1月9日，中国农业科学院召开2012年工作，李家洋院长在工作会议上做的《解放思想  开拓创新  跨越发展》的工作报告。会后，特产研究所积极组织各层面进行学习传达，深入贯彻落实院工作会议精神。
    1月19日，特产所召开2011年工作总结大会，对院工作会议精神进行了传达，重点强调了2012年工作部署，要求所内各单位就院工作会议精神进行深入学习，结合本单位实际，提出2012年工作计划。杨福合所长代表所班子做了2011年度工作总结报告，并对2012年工作进行了初步安排：
    一是加强领导班子建设，提高所班子战略思维、创新思维的能力，构建和谐集体，形成坚强有力的领导核心。二是加强干部队伍建设，不断完善干部教育培训、考核评价、监督管理机制，抓好后备干部队伍建设，保持干部队伍的生机与活力。三是加强稳定职工思想，确保左家长春两地共同发展，确保两地队伍稳定、思想稳定、发展稳定。四是加快长春所区其他工程建设和附属配套设施建设。五是加快左家所区建设，对左家所区功能定位、综合利用进行科学合理的谋划，继续充分发挥左家所区不可替代的科研基地作用。六是继续加强基础研究，加大在863、973、国家自然基金等项目的争取力度。七是完善人才队伍建设规划，做好高层次人才的引进、培养，探索创新人才考核评价体系，鼓励青年科研人才快速成长。八是继续完善科研管理制度，合理规划实验室、实验仪器设备的管理使用，提高使用率，实现资源共享。九是加强民主管理与廉政建设，加强工会、职代会、妇委会及青年团体的自身建设，完善责任体系建设，发挥内部审计作用，使反腐倡廉工作深入到全所的各项工作中。
    2月7日，特产所组织召开了由所班子、全所各单位负责人参加的“贯彻落实《中央一号文件》和院工作会议精神，加快特产研究所发展步伐大讨论工作布置会”，会上传达了中央一号文件、中央农村工作会议、吉林省农村工作会议精神，杨福合所长再次深入剖析了李家洋院长讲话精神，并结合研究所实际提出了《加快特产研究所发展步伐大讨论提纲》，提纲提出七大方面，29个讨论议题，内容涵盖现代农业科研院所建设行动方案、特产所方向任务、科研、人才队伍、条件平台、成果转化、行政管理等全方位内容，同时要求各单位积极组织讨论，深入探讨问题，查找根源，探索解决办法，统一发展思路，所班子成员分系统参加，讨论后召开汇报会听取讨论结果，并以此为依据，形成特产所中长期发展规划。
    会议指出，特产所将以李家洋院长提出的“建设世界一流农业科研院所”为发展目标，积极投身到“现代农业科研院所建设行动”中，围绕农业部、农科院的统一部署，做好农业科技促进年工作，继续加强科研能力，不断完善科研基础设施，做好科研成果推广与转化，为我国特产科研事业贡献力量。（通讯员 贺超）