郑果所召开深入学习贯彻2015年院工作会议精神座谈会
为全面推进中国农业科学院郑州果树研究所科技创新工程的有效实施，落实好创新工程试点期的任务，3月26日，郑果所利用全天的时间召开了“深入学习贯彻2015年院工作会议精神座谈会”。所党委书记王志强主持会议。
所长刘君璞带领大家再次学习和解读院2015年主要工作任务，并详细布署了所2015年主要工作计划。所职能部门负责人分别通报了科研经费、创新团队、政务管理等11项制度和办法。会议还针对全部通报内容，分三组进行讨论，各讨论组召集人在大会总结前分别汇报了讨论结果。
会上，刘君璞要求，各职能部门要继续补充完善各项规章制度，组织各团队首席再次明确相关管理办法，以便科学合理的开展工作；要将所2015年主要工作计划具体分解到各个职能部门、负责人以及分管所领导，并加强监管机制，确保计划有效落实。同时，要针对如何搞好绩效考评、薪酬管理，大胆引进和培养人才问题上提出了建设性意见。
刘君璞指出，要高度重视创新团队的各项经费和绩效管理，扎实完成好“规定动作”，认真谋划好“自选动作”， 举全所之力，组织实施好创新工程。他再次重申了要处理好团队与课题组、创新工程与在研项目、引进人才与现有人才、坚持原则、按制度办事与机制创新、本所团队与外所团队等几个关系。
王志强强调，一要加强学习。当今是变革的时代，不学习就会落后，要及时学理论、学政策，还要学习专业知识，各团队要经常性的组织文献报告会，把握最新的学科前沿；二要全面动员，全力以赴，确保创新工程取得实效。各课题组、各团队做好合理分工，工作重心要迅速转移到完成创新工程任务上来。各职能部门要变管理为服务，努力提高为科研的支撑保障作用，提升服务组织水平；三要干成事、不出事。加强监督管理力度，担负好一岗双责的使命。
全所副研、副处、科研课题组长60余人参加会议。
会上，刘君璞要求，各职能部门要继续补充完善各项规章制度，组织各团队首席再次明确相关管理办法，以便科学合理的开展工作；要将所2015年主要工作计划具体分解到各个职能部门、负责人以及分管所领导，并加强监管机制，确保计划有效落实。同时，要针对如何搞好绩效考评、薪酬管理，大胆引进和培养人才问题上提出了建设性意见。
刘君璞指出，要高度重视创新团队的各项经费和绩效管理，扎实完成好“规定动作”，认真谋划好“自选动作”， 举全所之力，组织实施好创新工程。他再次重申了要处理好团队与课题组、创新工程与在研项目、引进人才与现有人才、坚持原则、按制度办事与机制创新、本所团队与外所团队等几个关系。
王志强强调，一要加强学习。当今是变革的时代，不学习就会落后，要及时学理论、学政策，还要学习专业知识，各团队要经常性的组织文献报告会，把握最新的学科前沿；二要全面动员，全力以赴，确保创新工程取得实效。各课题组、各团队做好合理分工，工作重心要迅速转移到完成创新工程任务上来。各职能部门要变管理为服务，努力提高为科研的支撑保障作用，提升服务组织水平；三要干成事、不出事。加强监督管理力度，担负好一岗双责的使命。
全所副研、副处、科研课题组长60余人参加会议。
