果树所召开2013年工作会议

文章来源:中国农业科学院果树研究所       作者:韩进        点击数: 次     发布时间:2013-02-01     【字体:

    2月1日,中国农业科学院果树研究所召开了2013年工作会议。所领导刘凤之、郝志强、陆致成、丛佩华、程存刚出席会议。在岗职工100多人参加了会议。
    会议以深入贯彻落实院2013年工作会议精神为主题,集中学习了院农业科技创新工程启动仪式上部、院领导讲话,李家洋院长在院工作会议上的工作报告和陈萌山书记在院工作会议上的总结讲话精神。会上还传达了院2013年党风廉政建设工作会议精神和陈萌山在会上的讲话精神。
    所长刘凤之代表所党政领导班子做了题为《扎实推进科技创新,早日实现跨越发展》的工作报告。他数据和实例总结回顾了果树所2012年科技创新、成果转化、科技兴农、国际合作、人才队伍与条件平台建设、部门调整与全员竞聘上岗、党建和精神文明建设等各项工作取得的成绩。他指出,2013年是果树所抢抓机遇、重点突破的重要一年,要全面贯彻落实党的十八大、中央农村工作会议、全国农业工作会议、中国农科院2013年工作会议和中央1号文件精神,在部、院党组和葫芦岛市委的领导下,增强责任意识、危机意识、忧患意识,紧紧抓住难得的发展机遇,以加强现代科研院所建设为主线,以全院实施科技创新工程为契机,以加强人才队伍建设和内部管理机制创新为重点,以提高科技自主创新能力和综合竞争实力为目标,以人为本,以研为本,攻坚克难,狠抓落实,全面推进,重点突破,力争到“十二五”末使果树所走出困境,真正走上跨越发展的快轨道。
    刘风之强调,2013年要重点做好以下几项工作。一是认真谋划,密切跟踪,积极融入院科技创新工程工作。二是顶层设计,战略谋划,全面加强现代院所制度体系建设。三是高瞻远瞩,超前规划,科学设置学科体系和研究重点。四是统筹协调,团结合作,努力组装大项目、培育大成果。五是立足培养,加强引进,推进人才队伍和创新团队建设。六是转变观念,乘势前进,继续提高国际合作水平和影响力。七是发挥优势,大胆实践,实现科技产业开发新突破。八是深入一线,做好服务,努力发挥公益性作用。九是开源节流,规范管理,努力提高全所财政保障水平。十是统筹协调,稳步推进,实施好科研条件项目建设工作。十一是科学评价,严格奖惩,充分调动职工积极性和创造性。十二是围绕中心,服务大局,以改革创新精神全面加强党的建设。十三是关口前移,常抓不懈,持续开展党风廉政建设和反腐败工作。十四是落实政策,周到服务,保障离退休职工合法权益。
    党委书记郝志强就落实会议精神提出4点要求:一要按照院里安排,及早动手、超前谋划,迅速重视起来、行动起来,筹划好创新工程工作方案,积极做好试点申报工作。二要切实转变作风、真抓实干、务求实效。从眼前事做起,从我做起,在工作中真正做到有作为、敢担当、做实事。三是各部门(中心)按照会议精神,抓紧修改完善本部门(中心)工作计划,要针对全年的重点工作、突出问题提出开创性建议,严格执行进度,年底加强考核。四是因工作需要未能到会的同志要认真补课,深入学习领会文件精神。(通讯员  杜长江)

 


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