科技局党支部在保持共产党员先进性教育活动转入分析评议阶段后，坚持高标准、严要求，扎扎实实开展征求意见和谈心活动，取得了良好的效果。
一、相互沟通，增进了解
　　为进一步广泛征求各方面对局领导班子、局党支部和党员的意见，科技局从京区院属单位、局内部和个别走访三个层面展开征求意见活动。先后共发放征求意见表43份，收回39份，收回率达91%。从归纳和梳理的结果看，针对局科研管理工作的意见和建议有6条；对局领导班子的意见和建议有13条；针对局党支部的意见和建议有15条。这些意见和建议具有一定的针对性和具体性，对科技管理局今后的发展有良好的促进作用。通过坚持“四个带头”(局领导带头、支委和党小组长带头、处长带头、党员同志带头)和“三个结合”(谈思想和谈工作相结合、交心与交朋友相结合、批评与自我批评相结合)，征求意见与谈心活动开展得既有序又有效。谈心交流活动涉及人员60余人次。通过广泛深入的谈心交流，为开展党性分析、党员评议打下了基础。全局党员都认真归纳、梳理出针对自身的来自各方面的意见和建议，精心撰写出了党性分析材料。同时，通过谈心活动，同志们相互沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识、共同提高，全局形成了一种和谐的工作氛围。
二、领导带头，深刻剖析
　　按照院党组要求和科技局先进性教育分析评议阶段的安排，科技局党支部于4月4日和5日分别召开了党员评议会和领导班子民主生活会，雷茂良副院长参加了局领导班子民主生活会。在两个会议上，党员同志们认真进行自我剖析、深刻反省自身情况，每位党员都敞开心菲，认真查找自身不足，真实、准确地反映自己，从挖掘思想根源上下功夫。特别是四位局领导，带头从党性的高度对自己在理想信念、党性观念、作风建设、廉洁自律等方面进行了剖析。党员们拿起批评与自我批评的武器，对自己的上级、同级和部下进行了认真、坦诚、善意的批评，帮助他们深挖思想根源，查找原因，修订整改措施。党员、群众普遍反映，这次教育活动中进行批评和自我批评的态度和深刻程度是空前的，党的实事求是、理论联系实际、开展批评与自我批评的优良作风得到了很好的体现和发扬。
三、边整边改，促进工作
　　科技局领导班子针对征求到的意见和建议进行了认真的分析和研究，要求全体党员在科技管理工作中创造一个生机勃勃的新形象。从自身出发，严格要求自己，力求使评议的结果带动整改，努力促进今后工作的发展。在查找问题的基础上，科技局研究了今年院科技工作重大活动和重点工作，包括认真抓好“十五”科研总结；加强重大成果跟踪与培育；“十一五”重点科研项目建议及储备；2006-2020年院中长期科技发展规划；五届四中学术委员会会议；科技能力及重大科研平台建设等12个方面的工作以及科技局近期工作重点和努力方向。近日，正式印发了科技管理局工作手册，局内同志人手一册，并下发至各研究所。科技管理局以开展先进性教育活动为契机，不失时机地大力推动当前各项工作，千方百计促发展，真正做到了“两不误、两促进”，确保先进性教育活动取得了实实在在的成效。