7月13日，中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所召开第四次全员聘用签字仪式暨总结大会。会上，新聘任部门负责人签订了合同聘用书，所领导为此次改革中聘任的24位中层干部颁发了聘书。至此，兰州牧药所第四次以全员聘用为主要内容的改革工作圆满结束。
    今年4月，为进一步优化资源配置，提升研究所科技创新能力、开发创收能力和管理服务水平，在2000年、2003年和2006年体制改革和全员聘用工作的基础上，兰州牧药所开始了第四次全员聘用改革。经过半年多的调研，研究所通过召开改革动员大会，公布职位和任职条件，经过个人报名、资格审查、岗位述职、民主测评、组织考察、会议决定、任前公示、报批备案等程序，进行了中层干部的选拔聘用，聘任24名同志为部门负责人。普通工作人员聘用工作也随同进行。
    在具体实施过程中，第四次全员聘用小组严格按照聘用工作方案及办法的规定和确定的程序，按照公开、公平、公正的原则，聘用中层干部。通过公开竞聘，7名年轻优秀的科研和管理骨干担任中层干部，8名原任的中层干部实行轮岗；设置了条件建设与财务处、党办人事处、基地管理处，进一步明确了部门职责；调整工作，细化职能，使研究所的机构设置更加适应科技创新的需要；各岗位的工作人员进行合理流动，进一步调整了岗位津贴和绩效奖励发放办法。