近日，中国农业科学院饲料研究所分别赴特产研究所和果树研究所召开成果转化宣讲会。饲料所所长戴小枫、饲用酶工程团队骨干罗会颖研究员及蔬菜花卉所甘蓝类蔬菜遗传育种创新团队王勇博士参加了宣讲，并与两所科技人员进行了深入的经验交流。
宣讲专家从国家政策落地与激励机制、团队建设基本情况、成果转化概况及典型案例等方面全面系统地介绍了饲料所、蔬菜花卉所典型团队的成果转化经验。在面对面交流中，专家们详细解答了科技人员共同关注的问题。专家建议，一要加强团队内部建设，以成果转化为核心，进行管理创新、机制创新，凝练团队精神，培育团队文化，在不同时期针对不同产业问题，凝练不同科学问题，在创新工程推进期的新时代、新征程，要全面创新，创新制胜；二要建立健全规章制度，建立合适的团队内部分工、人员结构和年度考核指标，团队内部可轮岗，职称评审时团队内部人员“一碗水端平”，让每个科研人员的利益达到最大化；三要在研究所层面牢固树立科技创新立所、成果转化兴所的理念，将“三创”发展作为创新团队各项工作的出发点、落脚点、检验标准和评价指标，将“三创”纳入创新工程和年度考核指标体系中，制定切实可行的激励政策，调动全体科研人员成果转化的积极性，形成“争先恐后、万马奔腾搞开发”的局面。
此次活动激发了科技人员做好成果转化工作的信心和决心，对推进各研究所开创成果转化工作新局面起到了较好的推动和促进作用。
