春节前夕，水稻所召开科研工作座谈会，学习领会全国科技大会精神，传达2006年院工作会议精神，分析探讨全所“十一五”科研工作重点。浙江省科技厅领导、所领导程式华、周晓震、陈金宝、李西明、廖西元及老领导蔡洪法、应存山、闵绍楷、黄发松和该所两次国家科技进步一等奖获得者叶复初、张慧廉等专家出席了座谈会，全所30多位首席专家和责任专家参加了座谈会。
会议由科研管理与国际合作处处长胡培松研究员主持。
座谈会上，省科技厅农业处处长张咸益介绍“十一五”浙江省科技厅农业科研总体布置，并就水稻发展方向提出宝贵意见。各位老领导在肯定新领导班子突出成绩前提下，就下一步如何加快人才培养、成果组装培育等方面提出了很好的意见。廖西元副所长分析了当前水稻科研所面临的严峻形势，对如何做好“十一五”科研工作，多出“顶天立地”的成果提出了具体的要求和建议。
程式华所长在听取了各位专家建议后指出，通过实施“科技兴所、人才强所、开放活所”三大战略，经过全所职工的共同努力，2005年水稻所科研工作取得了骄人的成绩：“印水型水稻不育胞质的发掘及应用”获得了国家科技进步一等奖，这是浙江省近10年来农业领域唯一获此殊荣的国家级大奖，也是水稻所获得的第二项国家科技进步一等奖；与中国科学院合作完成的“高等植物株型形成的分子基础”获国家自然科学二等奖；成果获奖连续性和获奖档次均创我所新的历史纪录。与日本科学家一起首次克隆水稻高产基因，研究成果发表与美国《科学》杂志上，这是我所科学家继2003年在《自然》杂志上发表论文之后，再次在国际顶尖刊物发表论文。2004年《中国水稻科学》影响因子首次突破1.0。这些成绩的取得，凝聚了水稻所广大科技工作者的辛劳和汗水，表明了水稻所科技自主创新能力显著增强，一个充满生机和活力的水稻创新基地正在水稻所形成。
程式华所长强调指出，2006年是“十一五”的开局之年，我们要认真学习领会全国科技大会精神，全面贯彻院工作会议精神。首先，要明确中国水稻研究所的重要地位，以国家农业科技创新体系建设为契机，大力提高水稻科研的原始创新能力、集成创新和引进、吸引再创新能力，使水稻科技创新成为国家科技创新体系中的重要组成部分；第二，大力提倡团结协作精神，做到全国水稻科研一盘棋，建立一个和谐的全国水稻科研创新体系；三是要大力实施人才强所战略，加强稻作科技创新团队建设，充分发挥人才的团队效应，努力培养一支年富力强、业务素质好、锐意进取的有战斗力的水稻科技创新队伍。他认为，随着我所科技创新条件的不断完善、科技创新氛围的不断营造，全国同行的大力支持，中国水稻研究所必将成为我国水稻科技创新的领头羊，必将为实现建设社会主义新农村和全面建设小康社会的宏伟目标作出自己应有的贡献。（水稻所办公室）
