为确保2019年各项工作开好头、起好步，确保改革创新事业快速推进、健康发展，中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所组织开展系列活动，部署推进改革发展和2019年主要工作。

　　深入学习 吃透精神。召开全所职工大会，传达2019年中国农科院工作会议精神，结合研究所实际，安排部署2019年重点工作。会议指出，2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是研究所抢抓机遇、谋划推动事业发展再上新台阶的关键之年。各部门、各团队要紧紧围绕院工作报告，谋划推动各项事业健康发展。要全力推进学科团队建设、人才队伍建设、科研平台建设、成果培育、基础保障条件建设、党的建设等工作。全所上下要认真学习、深刻领会、抓好落实，对标乡村振兴科技支撑引领责任使命，围绕学科发展、成果培育、人才发展，切实做好各项工作。

　　凝炼方向 聚焦重点。对标习近平总书记“三个面向”“两个一流”指示精神，在领导班子会议和理论学习中心组（扩大）会议上，结合院创新工程中期考核结果，立足发展实际，对8个创新团队学科方向再凝练、目标再明确、任务再聚焦、人员再优化。会议研究决定，每个团队围绕3个主要方向开展工作、拓展培育6个新兴学科；为进一步加强团队管理，确保学科方向到人、岗位职责到人、具体任务到人，防止人浮于事、交叉重复、资源浪费，对各团队实施定岗、定员、定职责任务的“三定”管理制度。会议要求，各团队深度挖潜，激活存量、撬动增量，实化细化2019年工作计划；瞄准学科前沿、面向重大需求，创新开展各项科研工作，在巩固传统特色优势学科的基础上，加大对新兴学科的培育力度，切实提高各团队的综合竞争力。

　　公开评审 提高效率。召开基本科研业务费项目评审会议，从提高创新工程经费和基本科研业务费使用效率出发，研究重点支持的科研项目。会议确定了2019年重点支持的项目，结合各创新团队学科建设、研究方向，对坚持“三个面向”、瞄准“两个一流”的项目予以重点支持，对坚持“顶天立地”、潜心科研，具有重大产出潜力的优秀青年人才予以重点支持，切实提升稳定支持科研项目的成果产出效率，为想干事、能干事、勇于担当、敢于胜利的青年科研工作者创造机会、创造舞台、创造发展空间。

　　科学考核 创新发展。召开所务（扩大）会议，修订科研人员岗位业绩考核办法和奖励办法，以扎实的作风、积极的态度全力推进制度建设，进一步推进科研“放管服”政策落地，进一步释放创新动能、提升产出水平，让踏实奉献、专心科研的人员吃下“定心丸”，让勇于争先、敢于担当，谋整体、抓关键的科研人员享受制度红利。在各部门和各创新团队2019年工作计划汇报会上，审议了8个团队、6个新培育方向和7个部门的工作计划。各团队结合凝练的学科方向、岗位设置和目标任务，确定了近期、中期、远期目标；结合日常工作和重点工作确定了年度任务计划。各创新团队将重点抓好重大项目申报、重大成果培育、高水平论文产出、高层次人才引育，努力打造高水平团队；各部门将狠抓管理实现凝心聚力，狠抓服务实现提质增效，狠抓执行实现措施落地，力争培育大成果、打造大平台、实现大产出。

　　新年伊始，研究所真抓实干，拿出系列举措，唱响了创新发展的主旋律，营造了合作共事的强磁场，激发了奋发向上的正能量，为有序推进2019年各项重点工作、加快推进各项事业科学健康快速发展打下了坚实基础。（通讯员 符金钟）