按照院机关党委关于开好党员领导干部民主生活会的指示精神和研究所民主生活会实施方案要求，加工所党委经过精心筹备，于9月3日召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题的党员领导干部民主生活会。所领导班子成员、党委委员参加了会议。人事局干部处李红康处长出席了会议。所党委书记舒文华主持了会议。
    舒文华代表所党委就研究所民主生活会前的实施方案研究制定情况、班子成员学习情况、征求意见情况、意见反馈情况以及对去年民主生活会群众提出的意见和建议的整改落实情况等作了简要说明。他从当前国家科研投入逐年增大、与外界合作不断扩大等大形势下带来的研究所资金往来的日益增加和对研究所学术作风的影响等方面，阐述了当前研究所反腐倡廉的必要性。他还谈了学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》的体会和认识，并结合自身工作和群众意见从自身查找原因，提出了研究所发展的方向。大家一致认为，他的发言紧扣主题、联系实际，为民主生活会开了一个好头。副所长王志东、王强，所长助理哈益明也分别结合廉政准则的学习体会、群众意见、分管工作以及对研究所科学发展的思考等情况进行了发言。
    所长魏益民做了总结发言。他结合学习廉政准则的体会，从工作回顾、自我反思、发展建议等方面，畅谈了担任加工所所长8年来的体会、经验、不足和建议。魏益民说，经过近8年的努力，加工所取得了建所第一个阶段的胜利，确立了建所方案；树立了科研立所、人才兴所的观念；形成了食品科学与工程学科的整体结构；组成了研究所创新团队；强化了硬件支撑、建设了科研平台、改善了科研环境；明确了发展宗旨和目标，为建设现代研究所打下了坚实基础。他表示，研究所发展也存在着一些不足，拟转企问题严重影响了加工所的发展；科研立所、产业强所的意识需要进一步加强；科技产业发展较慢，科研人员经济压力较大，职工利益特别是弱势群体的利益得不到保障，需要引起足够重视。
    魏益民建议研究所进一步凝练学科方向、强化平台建设，坚持立所之本，实现重点方向、重点建设、重点团队、重点产出的目标；处理好基础研究、应用基础和应用研究的关系；加强团队建设，强化科研合作；以新的思路、新的体系、新的机制谋划开发；重视年轻干部的培养和锻炼等。与会人员表示，魏益民的发言有思路、有见解，有经验、有不足，有问题、有建议，对研究所今后的发展具有较好的指导意义。