6月15日，翟虎渠院长一行3人到兰州兽医研究所调研，并与该所领导班子成员和中层领导干部举行座谈。
翟虎渠在座谈会上说，兰兽研所经过多年的发展，方方面面有了很好的基础，成绩显著，这是所领导班子和全所干部职工努力的结果。针对州兽研所的现状和“十二五”期间以及未来发展方面的问题，翟虎渠提出4点要求：第一，在人才建设方面，所领导班子要解放思想，要有发展共识，不惜一切代价，加大引进人才力度，提高职工待遇，注重引进和培养相结合，抓好科技创新，提高科研水平。同时，加大公共实验室的建设、管理力度。第二，在产业开发方面，要进一步拓宽市场的开发空间，做好生产和经营工作。第三，加强干部队伍建设。要抓好管理、科研和后勤3支队伍的建设，重点做好管理干部和业务骨干的培养，尤其是做好对70后干部的选拔和培养。第四，加强党的领导和民主集中制。所领导班子要充分发扬民主，一如既往地维护班子权威，把主要精力放在科研和管理工作方面，使研究所在“十二五”期间有更大的发展，职工待遇得到进一步提高。
随后，殷宏副所长代表所领导班子表示，针对研究所发展中存在的问题和不足之处，主要做好5个方面的工作：一是进一步优化学科和研究方向，争取形成一个长期的发展规划，把研究所建成国内一流、国际知名的研究所。二是做好人才引进培养工作，针对领军人才缺乏现状，超常规引进所需人才，做好创新团队的建设。三是研究所和中农威特公司相互协作、互相支持做好产业开发工作，开拓市场，把市场做得更细，为科研和开发提供动力。四是加强干部队伍建设，改善知识结构和年龄结构，抓好3支队伍的建设。五是继续落实好民主集中制。
会后，翟虎渠在院党组成员、人事局局长贾连奇和人事局副局长汪学军、殷宏副所长、白银梅副书记的陪同下视察了所区建设。（杨敏）
翟虎渠在兰兽研所座谈
翟虎渠视察所区建设情况
