9月19日上午，水稻所召开新职工座谈会。所长程式华、党委书记周晓震、所职能部门负责人及10位新职工参加了会议。座谈会由综合处姜仁华处长主持。
程式华所长首先代表所党委、所领导班子对新加盟水稻所工作的职工表示热烈欢迎。他说，经过近20年的建设和发展，水稻所进入了一个新的历史时期。今年是1998年以来水稻所新录用职工人数最多的一年，具有学校来源广、专业门类齐、业务素质好的特点。各位新职工通过激烈的竞争，能够进入一所学科门类比较齐全、人才结构比较合理、国内外影响日益提高的唯一的一家国家级水稻研究机构工作，充分展现了自己应有的实力。当前，水稻所正处于一个崭新的发展时期，特别是在大力实施“科技兴所、人才强所、开放活所”三大战略过程中，不仅需要现有广大职工的共同努力，还需要不断地补充新鲜血液，使我们事业的发展后继有人，希望新加盟的职工要珍惜这来之不易的机会。会上，程式华所长以自己的成长经历勉励新职工要自学、自律、自强，要充分利用业余时间，加强政治和业务知识学习，努力提高自学能力，以不断适应稻作科技迅猛发展的新形势，同时要把水稻所作为新的人生起点，牢固树立远大理想，把献身水稻科研事业作为自己的志愿，把艰苦的工作作为一种志趣，把实现自己的人生价值作为一种志气，力争通过3-5年的努力，把自己锻炼和培养成为稻作科技界的精英。
周晓震书记也对新职工来所工作表示欢迎，向新职工介绍了所的基本情况、改革进展和2004年工作业绩。他对大家提出三点希望：第一，要多下田搞科研；第二，要多下基层，努力在实践中学习；第三，要多下农村，为三农服务。
座谈会上，综合处、科研处、计财处等部门分别向新职工介绍了各自工作的职责。（水稻所办公室）
