1月28日，中国农业科学院上海兽医研究所召开了2012年总结表彰暨迎春联欢会。全所职工及在读研究生共260余人参加了会议。
    党委书记杨瑾全文传达了李家洋院长工作报告，同时传达了院党风廉政工作会议精神。
    所长童光志从科技创新、成果转化、交流与合作、人才与团队建设、条件建设、党建与精神文明等方面，对上海兽医所2012年工作进行了全面总结，并提出了2013年工作重点和思路，结合贯彻院工作会议精神，提出了6点要求：一要着力抓好科研立项工作。以实施农业科技创新工程为动力，根据科技形势发展，超前部署、专题研究,认真组织策划科研立项工作，尤其要抓好国家重大项目的申报工作，提高申报命中率。二要着力加强人才团队建设。积极实施领军人才建设工程、科技创新团队建设工程、青年科技创新人才培养工程、科研辅助人才优化工程和研究生教育工程，依托“青年海外高层次人才引进计划”、院青年英才计划等平台，继续引进国外高层次人才，打造一流团队。同时，坚持“以用为本”，把发挥各类人才作用作为人才工作的根本任务，积极为各类人才干事创业和实现价值提供机会条件。三要着力加大科技开发工作力度。积极推进疫苗和新药研制工作，推进成果转化，发挥现有条件平台的作用，尽快产生效益，确保科研开发和创收收入稳定并争取有所增长。积极拓展新的科研开发合作领域，为研究所发展寻求新的支撑。四要着力抓好国内外合作与交流工作。要加强与国外同行的合作与交流，引进与吸收国外的先进技术，提高本所的科学创新、技术创新实力。五要着力抓好条件平台建设。争取上级有关部门的支持，积极推进生物安全三级实验室筹建工作，争取落实建设用地、项目建设建议书获批。继续抓好仪器设备共享试点工作，加强人员培训，切实提高大型仪器设备的使用效率。六要着力抓好党建和精神文明建设工作。党建工作突出“五个围绕，五个重点”。围绕学习贯彻党的十八大精神，突出抓中心组理论学习和党支部学习活动，继续推进学习型基层党组织建设；围绕创先争优活动，突出抓好文明处室创建、“一支部一特色”工作；围绕干部队伍建设的要求，突出培养优秀年轻干部；围绕外树形象，突出抓好宣传工作；围绕文明单位创建，突出抓好研究所文化建设。
    会议对研究所2012年度取得的科研成果给予了通报奖励，对在本年度先进集体和个人进行了表彰。
    总结表彰会后，举行了迎春联欢会。（通讯员   俞仓炜）