12月25日，内蒙古自治区召开了直属机关党建述职评议考核会议，对全区89个直属厅局进行了考核。中国农业科学院草原研究所党办人事处处长秦艳代表草原所在会上作了2014年党建述职报告。草原所党办人事处全体人员及部分党支部负责人参加了会议。
    在认真听取述职报告后，内蒙古自治区直属机关工委副书记孙艾芳充分肯定了草原所党委在基层党建工作中取得的成效。她指出，草原所2014年的党建工作有自己的特色和亮点，能够积极探索符合自身体制机制的党建模式来推动学习型党组织建设；注重加强党建工作研究，组织撰写的党建工作论文在中国农科院党建与思想政治工作研究会上获奖；注重抓好制度建设，在2014年“制度落实促进年”活动中制定、修订制度41项，其中涉及党建制度有16项；积极发挥工青妇组织作用，组织开展各项公益活动和集体活动，积极开展精神文明建设工作。
    内蒙古自治区直属机关工委也对草原所下一步基层党建的方向提出了意见和建议：一是要结合自身特点积极探索党员教育新模式，以党员干部大讲堂等多种形式加强对科研人员特别是高学历人员和青年党员的教育，让他们在教育中进一步锤炼党性，增强责任感和使命感；二是继续认真抓好内蒙古自治区基层党组织晋位升级工作；三是进一步挖掘党建工作的方法和途径，使党建工作迈上新台阶。
    据介绍，今年以来，草原所党委始终坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进基层党建工作，把基层党建工作作为提高执政能力的基础工程来抓。先后选派40余名党员干部参加中国农科院、内蒙古直属机关工委组织的各项培训活动，推荐10余人次参加中国农科院、内蒙古自治区直属机关工委组织的各类表彰评选活动。先后获得先进基层党组织、自治区直属机关党内统计全优单位等荣誉称号10余项，先后有8人荣获自治区“三八红旗手”、中国农业科学院“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“优秀团干部”等荣誉称号。（通讯员 戴雅婷）