3月27日下午，我院邀请京内部分院士、专家召开座谈会，通报我院科技创新团队建设工作进展情况，听取院士专家意见建议。会议由翟虎渠院长主持。刘旭副院长、唐华俊副院长出席座谈会，卢良恕、刘更另、方智远、张子仪、范云六、董玉琛等院士、专家，部分研究所领导及机关部门负责人参加了座谈会。
　　会上，翟院长首先介绍了“十五”以来我院在人才队伍、科研平台条件等方面的建设进展。指出在“杰出人才工程”建设取得一定成效的基础上，院党组决定在“十一五”期间开展科技创新团队建设，目的是通过团队建设，整合学科、平台、人才、经费等条件，进一步增强自主创新能力和竞争实力，多出成果，出大成果。并希望各位院士专家多建言献策，推进我院科技创新团队建设工作更好开展。
　　随后，相关研究所所长介绍了本所团队建设的主要考虑与安排。
　　在听取介绍之后，与会院士专家纷纷发表看法与建议。他们表示，完全赞同院党组关于科技创新团队建设的部署，认为这项工作是全面推动科研发展、人才建设与平台建设的有效手段，必将有益于我院长远发展。并提出了一些具体意见：一是团队的研究方向要与国家对农业科技发展的要求相适应，要围绕国家中长期科技发展规划中有关农业的6大领域开展创新性研究。二是要注重“少帅”的培养，在科研实践中发现、锻炼和培养年轻领军人才。带头人应具备孙子所说的“智、仁、敬、信、勇、严”六方面素质，即智以择向，仁以服众，敬以招贤，言以必信，勇以夺魁，严以律己。三是强调一个优秀的团队一定要有好的学科方向、优秀的带头人和结构合理的人才梯队。四是要在增强团队凝聚力与协作性上下功夫。院士们还围绕优秀团队遴选、管理运行机制等方面的问题进行了认真分析讨论，提出了很多建设性意见。