4月8日，中国农业科学院农产品加工研究所组织召开了“完善科研管理制度 全面落实‘管理效益年’工作”推进会，对新制定的《科研人员年度考核评价办法》《国家自然科学基金管理的若干规定》《国际导师制管理暂行办法》等5项管理办法和规定进行了发布，并解答了相关提问。
会议要求，要按照院里统一部署，狠抓制度建设，全面落实院里“管理效益年”工作要求，用制度的笼子管人管事，建立完整的法制化、制度化、程序化、规范化管理体系。要继续“向党建要动力、向改革要红利、向管理要效益”，用制度管思维管行动，完善研究所治理结构，全所职工要把制度、程序、规矩挺在前面，切实提高自身思想认识、纪律意识、业务能力与管理水平。
据悉，为了全面贯彻落实十九大精神和两会精神，落实中国农科院实施的“管理效益年”“人才工程年”和“创新工程绩效考核年”的有关要求，加工所近期陆续制定、修定了一系列规章制度。本次活动宣贯的5项管理办法和规定，是在结合研究所实际情况，充分征求各方意见的基础上出台的，是推动研究所科研立项、人才团队建设、国际合作交流、精神文明建设、安全生产的重要抓手和制度保障，必将为开创研究所科研创新工作新局面，率先实现“三个面向、两个一流、一个整体跃升”的宏伟目标奠定坚实的制度和管理基础。（通讯员 杜坷）
