4月23日，吉林省直属机关工会工委江霞主任一行到中国农业科学院特产研究所进行民主管理调研。所党委书记程世鹏主持会议，工会主席田欣向调研组做了汇报，职能部门职工代表参加了会议。     田欣介绍了研究所的历史沿革，并对照《关于配合做好企事业单位民主管理工作检查的通知》要求，代表所工会，就近年来民主管理的工作情况向调研组进行了汇报。汇报指出，特产所民主管理的主要工作方法，一是以制度建设为先导推动民主管理；二是以政务公开为主要内容，坚持规范运作，不断拓展民主管理成效；三是以职代会和工会会员代表大会的召开为契机，创新工会职能，解决民生问题，强化民主管理；四是以关心职工成长、维护职工权益为基本内涵，积极推行“以人为本”的民主管理；五是以职工思想政治工作为切入点，不断加强工会组织的自身建设。
    江霞表示，特产所入驻长春时间短，但非常支持工会工委工作，民主管理制度健全，职工年轻化，文化层次高，积极参加工会活动，涌现出一批优秀人才，省五一劳动奖章和省三八红旗手标兵都是特产所有为有位的最好证明。江霞对职工小家、职工书屋的建设中取得的成绩给予肯定。
    程世鹏，2012年，特产所的党组织关系转移到省直机关工委，得到了工委各部门的指导与关怀，尤其是借助工会工委的这一平台，选树了一些先进典型，为我们正在实施的农业科技创新工程起到了凝心聚力的作用。希望继续在工会工委的指导下推进特产所的民主管理，服务特产所发展大局，构建和谐特产所，推动研究所的工会工作再上新台阶。（通讯员 陈曦）