为进一步提高研究所领导班子和领导干部的管理水平，破解发展中的难点问题，加强与同行业单位的合作，促进各项事业快速发展，以正在全所开展的学习实践科学发展观活动为契机，由所领导带队，组织中层干部分两批赴长三角地区和华北、东北地区的27家农业科研院所、高等院校和企业进行了考察学习。考察的单位有南京农业大学动物科技学院、南京农业大学动物医学院、农业部南京农业机械化研究所、江苏省农业科学研究院、江苏省农业科学研究院兽医研究所、江苏省农业科学研究院畜牧研究所、中国农业科学院家禽研究所、江苏省农林职业技术学院、江苏省畜牧兽医职业技术学院、扬州大学动物科技学院、扬州大学兽医学院、中国农业科学院上海兽医研究所、中国农业科学院茶叶研究所、浙江大学动物科学学院、浙江大学动物科学学院饲料研究所、中国水稻研究所、温州大荣纺织仪器有限公司、浙江海正药业股份有限公司、中国农业科学院所属的棉花研究所、作物科学研究所、北京畜牧兽医研究所、蜜蜂研究所、哈尔滨兽医研究所、特产研究所和中国农业大学动物医学院、中国动物疫病防控中心、中牧集团公司等。为总结交流考察学习成果，把学习实践科学发展观活动进一步引向深入，研究所于6月1日召开了领导干部学习实践科学发展观活动考察学习总结交流会。会议由杨志强所长主持，所党政班子成员和全体中层干部参加了会议。
　　会上，首先观看了考察学习的录像资料，全面介绍了考察学习的情况。杨志强所长代表长三角考察组，以“虚心学习，寻找差距，推进研究所又好又快发展”为题，交流了考察学习的收获，凝练出了兄弟院（校）所的先进经验和成功做法，提出了推动研究所科学发展的思路。刘永明书记、杨耀光副所长代表北线考察组，以“以科学发展观为指导，以科技创新为目标，认真考察，虚心学习”为题，介绍了考察学习单位的情况和特点，可以借鉴的思路和方法。大家认为，研究所近年来各项事业取得了长足的发展，但与发达地区同行业相比，在思想观念、创新能力、人事管理、财务管理、产业发展、创新团队建设、基础条件平台建设方面还存在着一定的差距，研究所应该进一步解放思想、转变观念、大胆创新，坚持以研为本、以人为本，着力培养一批在本学科有较高造诣的领军人才；强化制度创新，建立健全规章制度；继续加强科研条件和基础平台建设；大力促进产业发展与成果转化，以科研成果促进产业开发，形成具有自主知识产权的品牌；进一步加强党的建设、文明建设和创新文化建设，大力弘扬爱国主义精神，奉献敬业精神，促进研究所又好又快发展。
　　杨志强所长在会议总结讲话中首先代表研究所对考察接待单位给予的热情接待和提供的方便表示诚挚的感谢，充分肯定了考察学习的效果，考察学习活动达到了虚心学习、寻找差距、取长补短、开阔思路、解放思想、转变观念的预期目的，考察学习活动进一步加强了与兄弟单位的交流，拓宽了合作空间，极大地增强了领导干部推动研究所科学发展的信心。