5月25日，我院召开机关各部门先进性教育活动整改提高阶段动员会。动员和部署先进性教育整改提高阶段的各项工作，启动2005年度“现代农业科研院所建设调研项目”，推动机关调研工作。会议由院办公室沈贵银主任主持，院党组副书记王红谊在会上做了动员和部署。
　　王红谊指出，当前，我院保持共产党员先进性教育已经进入了整改提高阶段，院机关各部门要集中精力抓紧、抓好整改提高的各个环节，避免流于形式、走过场。要在制定完善整改方案的基础上狠抓落实，重点在取得实效上下功夫。要紧紧围绕院党组提出的整改方案，结合各部门的实际，集中精力，突出重点，狠抓落实，务求实效，切实把当前集中整改工作做好，使先进性教育活动真正成为群众满意的工程。
　　针对2005年调研项目的启动，王红谊进行了动员和部署。他说，本年度机关调研工作是在先进性教育活动深入开展的形势下启动的，因此有着重要的意义。就如何做好2005年调研项目的研究工作，王红谊提出了三点意见：
一、进一步提高认识，以先进性教育活动为动力，以整改精神为指导，切实搞好调查研究工作。要把大兴调研之风作为加强机关作风建设、业务建设、能力建设的重要要求，把推动调研工作的制度化、规范化、科学化作为建设学习型、效率型、服务型、廉洁型、和谐型机关长效机制的重要环节。把落实和完成好本年度调研任务作为巩固和扩大先进性教育活动成果的重要措施。
二、进一步明确思路，紧紧围绕建设“三个中心、一个基地”的中心任务，密切联系工作实际，深入开展调查研究。要坚持调研工作的长期目标与阶段目标相统一，以阶段性目标为切入点。在选题上围绕我院今后5－10年内的中心任务，着眼于建设现代农业科研院所的长远目标。要坚持基础理论性研究与应用性研究相统一，突出应用性研究。在研究工作安排上，以国家农业科技创新体系建设研究为重点，加强基础理论研究工作，同时各项研究都要密切联系实际，面向前沿领域，及时把研究成果应用于工作实践当中。要坚持宏观研究与微观研究相统一，以宏观研究指导微观研究，以微观研究深化宏观研究。各部门的调研工作一方面要着眼于全院大局，另一方面要按照本部门职能要求把调查研究推向深入。
三、进一步加强领导，统筹组织，落实责任。各部门要实行一把手负责制。加强调研是对机关各部门全体工作人员的要求，因此，要坚持领导、骨干、群众相结合的方针。加强领导组织，推动全体工作人员广泛参与到调研工作中来，并明确每个人的任务和责任。要将调研工作及参与程度纳入各部门的年度任务考核指标当中。