2月24-25日，我院2010年度人事劳动统计工作会议在杭州召开。会议对全院2010年度人事劳动统计工作进行了总结，对院属单位填报的数据进行了汇审，并就如何进一步做好人事劳动统计工作进行了研讨。来自院属各单位的组织人事干部以及人事局各处（室）负责统计工作的代表50余人参加了会议。人事局副局长李奇剑、茶叶所书记陈直、水稻所副书记姜仁华等领导出席会议并讲话。
李奇剑在讲话中全面分析了“十二五”开局之年我院人事劳动统计工作面临的新形势和新任务，从掌握国情院情、服务科学发展的角度阐述了做好人事劳动统计工作的重要意义，并就做好当前和今后一个时期的统计工作提出了明确要求。李奇剑说，做好人事劳动统计工作，领导重视是关键，制度建设是基础，开拓创新是根本，统计队伍能力素质是保障。他要求各单位人事部门要积极争取领导支持，切实完善相关制度，努力推进统计工作内容、方法、手段创新，不断提高统计人员能力素质，把统计工作从以提供数据为主转变到提供统计数据与开展数据分析、进行信息咨询、提出政策建议并重上来，真正成为全院人事人才工作的数据库和参谋部，为我院机关工作的科学决策和宏观管理提供有力的支撑。
