根据院先进性教育活动领导小组的统一部署，直属机关党委于2005年4月30日转入先进性教育活动整改提高阶段。按照“边学、边评、边改”的原则，并结合直属机关党委的工作实际，制定以下整改方案。
一、征求意见情况
按照院先进性教育活动领导小组关于分析评议阶段的安排意见，直属机关党委以通过向京内外各单位党组织发放征求意见函、召开京内各单位党办主任征求意见座谈会、本支部党员座谈会和开展个别谈心活动等方式，征求了对直属机关党委领导班子和工作人员在思想作风、工作作风、工作效率和廉洁自律等方面的意见和建议共23条，经直属机关党委党支部严肃认真的分析和梳理，共归纳出７条意见。对其中部分意见已经整改或着手进行整改，对需要进一步整改的问题，直属机关党委已将其列入整改方案，作为直属机关党委的整改重点和今后的努力方向。
二、整改措施
（一）进一步加强思想政治建设，持之以恒的抓好理论武装，提高政策理论水平
紧密结合中心工作，制定具体的学习计划，使学习制度化、经常化。自2005年5月起，每周安排半天时间，组织全体工作人员系统地学习政治理论、时事政策和党务工作知识。注重理论联系实际，定期组织开展学习体会交流活动。通过学习，达到进一步提高实际工作能力的目的。每位工作人员每年撰写一篇3000字左右的学习心得或体会。
领导分工：  高淑君　
具体负责人：卢绍荣
（二）进一步加强基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
增强做好全院性基层党组织建设工作的大局意识和创新意识，开展调查研究活动，探索保持共产党员先进性的长效机制。认真总结新时期加强基层党组织建设的方法和经验, 着手起草《中国农业科学院基层党组织工作条例》。
加强党务干部队伍培训工作。自2005年起，定期举办全院党办主任培训班和基层党支部工作经验交流会。
领导分工：  高淑君　
具体负责人：项伯纯
（三）积极筹备召开中共中国农业科学院直属机关委员会第五次代表大会
列出筹备工作计划，争取在2005年第四季度召开中共中国农业科学院直属机关委员会第五次代表大会。
着手起草《关于召开中共中国农业科学院第五次代表大会的请示》、《中共中国农业科学院第五次代表大会工作报告》、《关于选举出席中共中国农业科学院第五次代表大会代表的通知》、《中共中国农业科学院第五次代表大会选举办法》等各类有关文件。
领导分工：  高淑君　舒文华
具体负责人：项伯纯
（四）按照院精神文明建设整体工作部署的要求，积极推进文化建设工作
起草我院文化建设工作的指导意见，举办院文化建设培训班，组织开展文明礼仪知识教育活动。会同院办公室、计财局及后勤服务中心等单位，共同着手探讨、研究并推进全院文化建设的有关具体工作。
领导分工：  高淑君 舒文华　
具体负责人：卢绍荣
（五）建立和完善规章制度，加强党委内部建设
严格组织生活制度，增强组织纪律观念，加强机关党委党支部建设，使党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用在党委各项工作中得到充分发挥。
严格落实责任制，进一步完善机关党委内部规章制度，使党委工作规范化、制度化，提高工作质量和工作效率。
领导分工：  舒文华　
具体负责人：项伯纯