8月24日，中国农业科学院油料作物研究所举办了一场青年职工“四讲”“三比”演讲会。所领导王汉中、李光明、王移收、廖伯寿参加了活动。
    “四讲”“三比”是油料所在创新文化建设中凝练出的价值理念。“四讲”是“讲诚信、讲能力、讲创新、讲贡献”；“三比”为“先比贡献、后比福利待遇，先比能力、后比职位职称，先比德行、后比人生得失”。为加强全所创新文化建设，推动创先争优活动深入开展，激发青年职工的创造力，充分发挥青年职工的生力军作用，所党委在青年职工中开展“四讲”“三比”学习活动。
    此次演讲会是系列活动一个重要内容。活动还包括征文和年终将开展的“青年岗位能手”评选等内容。全所在征文活动中共征集到学习文章24篇。通过评选，9位作者在演讲会上结合岗位工作和自身实际，畅谈了学习“四讲”“三比”、立足岗位创先争优的感想体会、经验心得、工作打算等，获得在场青年职工的共鸣。
    王汉中所长对演讲会作了点评。他从自身成长的经历寄语青年职工，要增强责任感和使命感，认清和牢记国家赋予油料所的使命，珍惜时间，加强学习，迅速适应岗位和进入角色，不断充实自己，提高能力，多为国家、社会和单位作贡献。他还对在培研究生寄语说，研究生的学习阶段一晃即过，因此要珍惜宝贵的学习时间，多学知识，多长能力，为今后的人生打下坚实的基础。他强调，青年人在“四讲”之外，还要讲勤奋，即勤学习、勤实践、勤思考总结，从油料所、油料产业以及人生发展前途的高度出发进行思考问题，不唯上、不唯书、只唯实。在所内进行“三比”之外，还要注重横向“三比”，即与中国农科院、国内和国际同行业同领域进行比较，善于取长补短，推动油料所实现“三先三优”的发展目标。