近日，按照党的群众路线教育实践活动安排和中国农业科学院科技创新工程要求，为了进一步提高研究所中层干部和高级科研人员的组织管理能力、科研管理水平，促进科研团队建设，提升科技创新能力，中国农业科学院北京畜牧兽医研究所在农业部干部管理学院举办了“中层干部和科研岗位专家能力建设培训班”，全所副处级以上干部、研究员及企业和期刊负责人等共39人参加了培训。
    所党委书记袁学志指出，此次培训班是牧医所精心策划的有史以来最大规模的一次，具有十分重要的意义。今年牧医所成功进入科技创新工程，这对领导干部、团队首席、课题负责人都提出了更高的要求，不仅要做好自己的本职工作，更要带领好整个团队，把科研团队建设好。因此，要不断加强学习，拓展知识面，提高管理水平。他希望大家能够静下心来认真学习，养成终身学习的习惯，并要求各级干部认真学习党的路线、方针和政策，要讲政治、讲学习、讲团结、讲奉献，要脚踏实地、埋头苦干，不断创新工作方式、方法，努力做好新形势下的管理、科研工作。
    所长李明在发言中指出，牧医所正处于发展的关键时期，提高组织管理能力和科研团队建设水平是全所工作的重要任务。通过学习国家有关政策法规、管理知识和领导方法，提高中层干部和科研骨干的综合素质及能力，对于新形势下牧医科技创新能力提升和各项事业发展极其必要和迫切。此次培训班，信息量大，希望大家结合这次党的群众路线教育实践活动和工作实际，学以致用，完善工作方法，提高工作效率，促进工作更上一层楼。
    培训班邀请了中央党校、国家行政学院、科技部研究院、农业部财务司和北京市委党校的专家，分别围绕“领导者基本素质和能力”、“处长职责定位与用人艺术”、“优秀团队建设与管理”、“领导者与团队文化塑造”、“科研成果管理与转化政策”、“科研经费管理与报销”等主题，从政治素养、人格素养、执行素养、人际素养、知识素养等方面，阐释如何提高领导和组织能力，并对管理者定位、职位特点、职位分析、管理要素、管理方法与艺术、有效沟通能力与方法进行了讲解；在团队建设与管理方面，重点介绍了领导者的权利、能力，及如何转变思维方式，如何提高团队素质，建立合理团队结构、奖励方式，提高团队的认同度等；在成果转化方面，重点介绍了成果转化的意义、定义、政策框架及各地做法及政策建议；在经费管理方面，介绍目前农业部主管项目类型、经费管理要求及审计常见问题等。
    此次培训，进一步丰富了牧医所中层干部和科研岗位专家的领导科学、团队建设和管理知识，使他们对科研成果管理和转化、科研经费管理法规要求和使用规定等政策法规有了进一步的理解和认识。（通讯员 邬震坤）