10月23-24日，中国农业科学院农业质量标准与检测技术研究所举办了中层干部能力建设培训班。所长钱永忠参与培训活动。培训活动由党委副书记赖燕萍主持，各部门负责人20余人参加了培训。     赖燕萍在动员讲话中指出，本次培训具有十分重要的意义，是质标所加强领导干部队伍建设的重要举措。她要求全体人员统一思想，提高认识，珍惜机会，通过培训，强化思想武装，开拓思路，提升自身综合素质和履职的能力水平。赖燕萍希望全体人员能够静下心参加培训，养成自觉学习的习惯，并使之常态化，达到学习、思考、实践、总结、提升的目的。
    此次培训旨在进一步加强干部队伍建设，提升处级干部的综合素质与能力，更好地推动现代研究所建设与跨越式发展。围绕中层干部要做到“会说、会做、会思考”的目标，培训班邀请了相关领域的专家和学者做了“领导干部的语言表达与沟通协调艺术” “创新思维与创新方法” “基层管理工作介绍” “高绩效科技团队的组建模式”4个专题报告。参训人员根据心得体会，结合研究所建设发展实际，进行了“如何做好中层干部”的专题研讨，就如何扮演好中层干部的角色，如何提升领导力与执行力，如何提高管理水平和管理效率等问题展开了讨论与交流。
    钱永忠在总结中指出，中层干部作为研究所承上启下的桥梁，责任重大，大家要切实加强学习，不断提高自身素质和领导水平。他要求，处级干部一方面要增强担当意识，各司其职，切实肩负起研究所各项工作的组织、协调、管理等重任；另一方面要提高执行力，树立大局意识，以强烈的责任感、使命感将研究所的各项工作落到实处。钱永忠希望，各部门负责人要结合此次培训内容，深入思考本部门工作，完善工作方法，提高工作效率，促进研究所科技创新和各项工作更上一层楼。
    参训人员表示，培训班深入贯彻院党组提出的践行“三严三实”的要求，将讲授与研讨结合起来，将提高领导干部的管理水平与解决研究所的实际问题结合起来，内容丰富，政策性、针对性和实效性都很强，达到了预期的效果。