9月23-24日，中国农业科学院党组成员、人事局局长贾广东主持召开“中国农业科学院人事机构编制发展沿革研究”项目研讨会。农业部农村经济研究中心党组书记魏琦、农业部科技教育司副司长汪学军、农业部人事劳动司机构编制处调研员回文广，以及曾在人事局工作过的20多名老领导、老专家出席研讨会。

　　贾广东指出，中国农科院自1957年建院以来，已经走过了60年的光辉路程。在这60年中，伴随着新中国的成立、建设、改革和发展，全院综合实力不断增强，创新能力不断提高，已发展成为在国际上有重要影响的农业科技创新基地，在组织机构上经历了从无到有，逐步完善的历程。他强调，认真回顾、系统研究全院组织机构沿革历史，对于总结经验、把握规律、深化改革具有十分重要的意义，将为今后工作提供可借鉴的资料、思路与启示。

　　随后，项目负责同志详细汇报了项目实施进展，系统梳理了全院重要历史时期的机构变迁及领导人员变化，回顾了建院以来经历的“三起两落”机构变迁过程，展示了机构成立的批复文件、历史照片及有关档案记载文件。与会领导及专家充分肯定了项目立项的重要意义及项目取得的阶段性进展，并就研究报告的组织架构、内容设置及难点问题进行了系统研讨，对项目下一步设计思路提出了意见和建议。

　　与会代表还就未来如何更好地发挥农业科研国家队的使命作用，优化调整组织机构布局，为实现“两个一流”建设目标提供支撑保障进行了热烈的讨论。通过本次研讨会，项目组取得了更多的研究共识，明晰了项目研究思路。下一步，项目组将按照专家们提出的意见建议，调整修改研究报告，争取按时高质量完成项目研究任务。

　　“中国农科院人事机构编制发展沿革研究”项自2016年9月立项以来，以全院组织机构为研究对象，通过运用传统档案文献和现代网络资源等手段，借鉴历史学的理论与研究方法，一方面系统梳理中国农科院自成立以来组织机构历史沿革，另一方面通过对不同时期农业科研体制及其运行机制进行系统考察，进一步探究组织机构沿革的特点与规律，总结经验，以史鉴今，以期对中国农科院全面深化改革能够起到积极的促进作用。