牧医所召开教育实践活动离退休人员座谈会
9月16日，牧医所召开党的群众路线教育实践活动离退休人员代表座谈会。全体所领导和18名离退休职工代表出席座谈会，党委书记袁学志主持座谈会。
李明所长首先向离退休老同志通报了2011年12月牧医所新一届所领导班子成立以来，研究所在科技创新、成果培育、学科建设、机构调整、人才培养、科技开发、条件建设和文化建设等八个方面的发展情况。他代表所班子衷心感谢各位老同志对班子工作的支持和信任，他表示，各位老同志曾经为研究所发展做出了巨大的贡献，大家对研究所的历史沿革、发展过程十分了解，大家提出的意见和建议对所班子下一步查摆问题、开展批评非常重要，希望大家知无不言、言无不尽。
座谈会上，离退休人员心系牧医所发展建设，以高度的责任感结合研究所情况畅所欲言。老同志们认真分析研究所现存的主要问题，如“青年科研人员要深入生产第一线，发现并解决关键技术难题”、“科研人员要发挥应用研究的特长，不要妄自菲薄，要有志气”、“要拓宽基地建设思路，加强与大企业的合作,同时在主要生态区建立试验基地”，“要开展团队研究，发挥学科综合优势，不能单打一”、“人才培养要引进与培养相结合，要有意识去培养所内有潜质的优秀中青年科研人才”、“要加强科研带头人的队伍建设，强化素质培养”等，并针对这些问题提出了整改意见。同时，老同志们还根据自身生活实际，对老干部活动站管理、老楼电梯改造、生活区环境治理、增加定点医院、改善福利待遇等与群众利益息息相关的问题提出了意见和建议，希望所领导能够进一步深入群众，了解群众的所需、所感，加快建设世界一流畜牧兽医研究所的发展步伐。
袁学志说，各位老同志提出的研究所在“四风”方面的意见和建议，非常中肯，对研究所弘扬求真务实学风，加强人才队伍建设，切实提升产业服务水平，非常宝贵。研究所将认真查摆问题，对于急需解决的问题抓紧整改，对于需要长期解决的问题要建立行之有效的机制，形成制度、立下规矩，按部就班地落实下去。对于老同志们提出的生活方面的问题，研究所会积极与各方协调，争取尽快妥善解决。他最后指出，所领导会继续利用所长接待日等形式定期听取老同志意见，为老同志提供力所能及的服务。
所办公室、人事教育处等部门相关人员列席座谈会。
李明所长首先向离退休老同志通报了2011年12月牧医所新一届所领导班子成立以来，研究所在科技创新、成果培育、学科建设、机构调整、人才培养、科技开发、条件建设和文化建设等八个方面的发展情况。他代表所班子衷心感谢各位老同志对班子工作的支持和信任，他表示，各位老同志曾经为研究所发展做出了巨大的贡献，大家对研究所的历史沿革、发展过程十分了解，大家提出的意见和建议对所班子下一步查摆问题、开展批评非常重要，希望大家知无不言、言无不尽。
座谈会上，离退休人员心系牧医所发展建设，以高度的责任感结合研究所情况畅所欲言。老同志们认真分析研究所现存的主要问题，如“青年科研人员要深入生产第一线，发现并解决关键技术难题”、“科研人员要发挥应用研究的特长，不要妄自菲薄，要有志气”、“要拓宽基地建设思路，加强与大企业的合作,同时在主要生态区建立试验基地”，“要开展团队研究，发挥学科综合优势，不能单打一”、“人才培养要引进与培养相结合，要有意识去培养所内有潜质的优秀中青年科研人才”、“要加强科研带头人的队伍建设，强化素质培养”等，并针对这些问题提出了整改意见。同时，老同志们还根据自身生活实际，对老干部活动站管理、老楼电梯改造、生活区环境治理、增加定点医院、改善福利待遇等与群众利益息息相关的问题提出了意见和建议，希望所领导能够进一步深入群众，了解群众的所需、所感，加快建设世界一流畜牧兽医研究所的发展步伐。
袁学志说，各位老同志提出的研究所在“四风”方面的意见和建议，非常中肯，对研究所弘扬求真务实学风，加强人才队伍建设，切实提升产业服务水平，非常宝贵。研究所将认真查摆问题，对于急需解决的问题抓紧整改，对于需要长期解决的问题要建立行之有效的机制，形成制度、立下规矩，按部就班地落实下去。对于老同志们提出的生活方面的问题，研究所会积极与各方协调，争取尽快妥善解决。他最后指出，所领导会继续利用所长接待日等形式定期听取老同志意见，为老同志提供力所能及的服务。
所办公室、人事教育处等部门相关人员列席座谈会。
