环保所扎实推进“十查摆、十整改”工作
结合教育实践活动，环保所围绕落实中央“八项规定”和解决“四风”方面存在的突出问题，扎实推进“十查摆、十整改”正风肃纪专项工作：
一、加强组织领导，务求工作实效。
将认真查摆解决问题、开展正风肃纪专项工作作为我所教育实践活动的一项重要任务，党委主要负责同志履行第一责任人职责，负总责、亲自抓，确保任务落实。
坚持以群众满意不满意作为衡量教育实践活动是否取得实效的标准，以解决群众反映强烈的实际问题为切入点和落脚点，以严的标准，严的措施和严的纪律查摆问题、落实整改，确保教育实践活动取得实效。
二、坚持“十查摆、十整改”要求，做到边查边改，边改边整。
一是对照端正学风、改进文风会风的要求查摆问题：通过落实中国农业科学院《科研道德规范》、《科技人员道德准则》，进一步端正科研人员学风、改进文风；结合我所实际情况，2013年上半年，累计减少会议8次，倡导开短会、开解决实际问题的会；减少文件、简报的印刷，并决定从8月份开始，所发文件除上报、存档外，一律上传至我所内部网站供全所职工阅读，不再印发纸质文件。
二是对照求真务实、真抓实干、改革创新、科学决策的要求查摆问题：以实施科技创新工程为突破点，广泛征求职工意见建议，加强民主决策，集中解决好学科设置、科研重大选题、学科团队、绩效与分配等职工反映强烈的问题，制定用人方面新制度8个，绩效管理方面新制度4个，运行机制方面新制度12个；严格落实中央、市委关于清理各类节庆、论坛、评比表彰活动的要求。
三是对照宗旨意识、勤政为民的要求查摆问题：建立《全所工作督办机制管理办法（试行）》，细化各部门工作任务目标、责任人，将各部门工作执行情况纳入部门年度绩效考核范围。深入开展调研工作，所领导带头多次深入科研基地开展专题调研，解决基层实际问题。
四是对照严控“三公”经费的规定查摆问题，严格执行中国农科院因公出国境人员和经费的公示制度，出台并实施了《农业部环境保护科研监测所公务卡管理办法》，严格控制超标接待和不规范使用公务卡等现象。目前，全所公务出差、公务活动等都规范使用公务卡。2013年1-8月，“三公经费”比去年同期减少30%。
五是对照干部选拔规定查摆的问题：在严格执行干部任用选拔条例的基础上，加强和规范工作程序，主动接受群众监督。
六是对照纠正行业不正之风的要求查摆问题：按照市农委的工作要求，在所纪委系统和全体职工范围内开展了会员卡清查和零持有承诺工作。从清查的情况来看，无人持有清退范围内的会员卡，也没有违反相关规定的人和现象。
七是对照领导干部工作生活待遇标准查摆问题：认真执行《廉政准则》，重点抓好领导干部收入申报、重大事项报告制度等，出台了《公务用车管理办法》，加强公务用车管理。
八是对照严肃财经纪律的要求查摆的问题：继续开展“小金库”专项清查工作，配合院监察局、纪检组和财务局开展了科研经费使用情况专项检查。完善了《财务管理暂行办法》、《财务报销管理暂行办法》、《差旅费、会议费、国际合作交流费管理暂行办法》等。
九是对照厉行勤俭节约有关规定查摆问题：认真落实好中央八项规定及天津市委、农业部党组、中国农科院党组有关规定，出台实施了《环保所落实中央八项规定的实施意见》，加强经费预算管理，倡导厉行节约，反对铺张浪费，杜绝借开会、调研、考察等名义变相旅游等活动。
十是对照密切联系群众的要求查摆问题：以解决实际突出问题作为践行教育实践活动的切入点，加强与职工的交流沟通，围绕科技创新工程，组织召开多层面的座谈会，听取职工意见或建议。建立了《领导干部联系职工工作制度》、《与民主党派的联系制度》和《离退休职工工作管理制度》等。针对青年职工反映的职称评审问题，出台《农业部环境保护科研监测所内聘专业技术职务管理办法》，鼓励青年人成长、成才。
一、加强组织领导，务求工作实效。
将认真查摆解决问题、开展正风肃纪专项工作作为我所教育实践活动的一项重要任务，党委主要负责同志履行第一责任人职责，负总责、亲自抓，确保任务落实。
坚持以群众满意不满意作为衡量教育实践活动是否取得实效的标准，以解决群众反映强烈的实际问题为切入点和落脚点，以严的标准，严的措施和严的纪律查摆问题、落实整改，确保教育实践活动取得实效。
二、坚持“十查摆、十整改”要求，做到边查边改，边改边整。
一是对照端正学风、改进文风会风的要求查摆问题：通过落实中国农业科学院《科研道德规范》、《科技人员道德准则》，进一步端正科研人员学风、改进文风；结合我所实际情况，2013年上半年，累计减少会议8次，倡导开短会、开解决实际问题的会；减少文件、简报的印刷，并决定从8月份开始，所发文件除上报、存档外，一律上传至我所内部网站供全所职工阅读，不再印发纸质文件。
二是对照求真务实、真抓实干、改革创新、科学决策的要求查摆问题：以实施科技创新工程为突破点，广泛征求职工意见建议，加强民主决策，集中解决好学科设置、科研重大选题、学科团队、绩效与分配等职工反映强烈的问题，制定用人方面新制度8个，绩效管理方面新制度4个，运行机制方面新制度12个；严格落实中央、市委关于清理各类节庆、论坛、评比表彰活动的要求。
三是对照宗旨意识、勤政为民的要求查摆问题：建立《全所工作督办机制管理办法（试行）》，细化各部门工作任务目标、责任人，将各部门工作执行情况纳入部门年度绩效考核范围。深入开展调研工作，所领导带头多次深入科研基地开展专题调研，解决基层实际问题。
四是对照严控“三公”经费的规定查摆问题，严格执行中国农科院因公出国境人员和经费的公示制度，出台并实施了《农业部环境保护科研监测所公务卡管理办法》，严格控制超标接待和不规范使用公务卡等现象。目前，全所公务出差、公务活动等都规范使用公务卡。2013年1-8月，“三公经费”比去年同期减少30%。
五是对照干部选拔规定查摆的问题：在严格执行干部任用选拔条例的基础上，加强和规范工作程序，主动接受群众监督。
六是对照纠正行业不正之风的要求查摆问题：按照市农委的工作要求，在所纪委系统和全体职工范围内开展了会员卡清查和零持有承诺工作。从清查的情况来看，无人持有清退范围内的会员卡，也没有违反相关规定的人和现象。
七是对照领导干部工作生活待遇标准查摆问题：认真执行《廉政准则》，重点抓好领导干部收入申报、重大事项报告制度等，出台了《公务用车管理办法》，加强公务用车管理。
八是对照严肃财经纪律的要求查摆的问题：继续开展“小金库”专项清查工作，配合院监察局、纪检组和财务局开展了科研经费使用情况专项检查。完善了《财务管理暂行办法》、《财务报销管理暂行办法》、《差旅费、会议费、国际合作交流费管理暂行办法》等。
九是对照厉行勤俭节约有关规定查摆问题：认真落实好中央八项规定及天津市委、农业部党组、中国农科院党组有关规定，出台实施了《环保所落实中央八项规定的实施意见》，加强经费预算管理，倡导厉行节约，反对铺张浪费，杜绝借开会、调研、考察等名义变相旅游等活动。
十是对照密切联系群众的要求查摆问题：以解决实际突出问题作为践行教育实践活动的切入点，加强与职工的交流沟通，围绕科技创新工程，组织召开多层面的座谈会，听取职工意见或建议。建立了《领导干部联系职工工作制度》、《与民主党派的联系制度》和《离退休职工工作管理制度》等。针对青年职工反映的职称评审问题，出台《农业部环境保护科研监测所内聘专业技术职务管理办法》，鼓励青年人成长、成才。
