环发所召开教育实践活动动员大会
7月18日，环发所召开教育实践活动动员大会，院第九督导组领导，环发所领导班子、全体党员、职工、离退休党支部委员近100人参加了会议。党委书记栗金池主持会议。
栗金池作了“转变作风凝聚科研合力、破解难题推动跨越发展”的动员讲话。栗金池指出，开展教育实践活动是党在新时期加强为人民服务宗旨教育，巩固执政地位的需要；是围绕中心，服务大局，满足人民群众期盼的需要；也是建设国内一流、国际知名研究所、实现跨越式发展的迫切需要。所党委和各级党组织、党员领导干部要以认真负责的态度、求真务实的作风，切实抓好各项工作落实，要发挥领导干部示范带动作用，坚持务实管用的原则，依靠职工开门搞活动，切实做到两手抓两促进，确保教育实践活动取得实实在在的效果，让活动的成效助推研究所事业的发展。
第九督导组组长孟祥云强调，要深入学习领会中央精神和农业部、院党组要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面，以良好的精神状态，务实管用的具体措施，全力以赴搞好教育实践活动。
梅旭荣强调，要从党要管党、从严治党，“顶天立地”、“一流院所”的高度，重新认识领导干部、党员职工身上肩负的责任和使命；从支撑现代农业发展、参与全球竞争的高度，重新对研究所进行定位，从岗位职责、个人能力等方面综合考虑每位职工的发展方向，要尊重和把握农业科研发展规律，建立符合“一流院所”要求的规章制度和科德学风；要提升决策执行力，确保职工关心的问题得到切实解决；要“接地气”，深入了解农业生产一线的重大需求，切实解决生产实际问题。他强调，要以教育实践活动为契机，促进研究所实现跨越式发展。要进一步梳理学科体系，分析每个学科方向在国内外所处的位置，明确今后研究重点；要加强创新团队建设，加快培养领军人才和青年科技人才，大力引进优秀人才；要提高资金使用效率、抓紧建设综合平台体系、认真梳理重大创新命题、建立以绩效和定量评价为核心的评价激励机制，要在活动中大力宣传贯彻环发所创新文化。
会后，全体参会党员对研究所领导班子及其成员进行了民主测评。
栗金池作了“转变作风凝聚科研合力、破解难题推动跨越发展”的动员讲话。栗金池指出，开展教育实践活动是党在新时期加强为人民服务宗旨教育，巩固执政地位的需要；是围绕中心，服务大局，满足人民群众期盼的需要；也是建设国内一流、国际知名研究所、实现跨越式发展的迫切需要。所党委和各级党组织、党员领导干部要以认真负责的态度、求真务实的作风，切实抓好各项工作落实，要发挥领导干部示范带动作用，坚持务实管用的原则，依靠职工开门搞活动，切实做到两手抓两促进，确保教育实践活动取得实实在在的效果，让活动的成效助推研究所事业的发展。
第九督导组组长孟祥云强调，要深入学习领会中央精神和农业部、院党组要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面，以良好的精神状态，务实管用的具体措施，全力以赴搞好教育实践活动。
梅旭荣强调，要从党要管党、从严治党，“顶天立地”、“一流院所”的高度，重新认识领导干部、党员职工身上肩负的责任和使命；从支撑现代农业发展、参与全球竞争的高度，重新对研究所进行定位，从岗位职责、个人能力等方面综合考虑每位职工的发展方向，要尊重和把握农业科研发展规律，建立符合“一流院所”要求的规章制度和科德学风；要提升决策执行力，确保职工关心的问题得到切实解决；要“接地气”，深入了解农业生产一线的重大需求，切实解决生产实际问题。他强调，要以教育实践活动为契机，促进研究所实现跨越式发展。要进一步梳理学科体系，分析每个学科方向在国内外所处的位置，明确今后研究重点；要加强创新团队建设，加快培养领军人才和青年科技人才，大力引进优秀人才；要提高资金使用效率、抓紧建设综合平台体系、认真梳理重大创新命题、建立以绩效和定量评价为核心的评价激励机制，要在活动中大力宣传贯彻环发所创新文化。
会后，全体参会党员对研究所领导班子及其成员进行了民主测评。
