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蜜蜂研究所2017年“青年英才计划”人才招聘公告

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    中国农业科学院蜜蜂研究所创建于1958年,是我国唯一的国家级蜂业科研机构,承担着引领我国蜂业科技发展、组织全国蜂业科研协作、培养高层次蜂业科研人才的任务,在蜂业科学研究和高新技术成果转化等方面发挥着重大作用。为进一步加强我所科技创新团队建设,吸引具有国际视野和高水平的青年学科带头人和创新人才,提高我所科技创新能力、国际竞争能力和学术引领能力,决定面向国内外招聘青年领军人才。现将有关事项公告如下:]
    一、招聘岗位和应聘条件
    (一)基本任职条件 
    1.热爱农业科研事业,具有良好的科学道德和学风,具有团结协作精神。
    2全职在岗工作。年龄一般不超过40岁,身体健康。
    3.招聘岗位人员要符合中国农科院“青年英才计划”管理办法中A类、B类、C类、D类不同类型岗位的基本条件。“青年英才计划”人才类别是指:海外杰出青年人才(以下简称A类)、国内优秀青年人才(以下简称B类)、“青年千人计划”人才(以下简称C类)、研究所自筹经费引进海内外优秀青年人才(以下简称D类)。
    4. A类候选人获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等;B类候选人应具有博士学位,并在国内高校或科研院所担任教授(或研究员)职务。国家杰出青年科学基金获得者(以下简称“国家杰青”)年龄可放宽到45岁左右;D类候选人是研究所重点发展领域的急需人才,条件将参照A类或B类候选人的基本条件把握。
    (二)应聘条件


岗位名称

研究方向

人才
类别

应聘条件

蜜蜂蛋白质组学团队科研骨干

蛋白质组学、生物信息学、细胞生物学

A、B、C或D类

符合基本任职条件。

蜂病虫害生物学创新团队科研骨干

蜜蜂病虫害

A、B、或C类

蜂产品加工与功能评价团队科研骨干

蜂产品营养与功能评价;蜂产品活性成分提取与鉴定;蜂产品贮藏加工过程品质变化机制与控制

A、B、C或D类

传粉蜂生物学与授粉应用团队科研骨干

传粉蜂生物学及人工繁育技术

A、B或C类

1.符合基本任职条件;
2. 发表SCI论文5篇以上,其中影响因子5.0以上的至少1篇。

蜜蜂资源与遗传育种研究室(蜜蜂遗传与育种创新团队)科研骨干

蜜蜂资源与遗传育种

A、B或C类

1.符合基本任职条件;
2. 近5年以第一作者或通讯作者在本领域SCI刊物发表过影响因子5以上的论文至少2篇,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。

蜜蜂分子生态学团队科研骨干

蜜蜂分子生物学

A类

1.符合基本任职条件;
2. 昆虫学、生物信息学等领域的博士,发表过影响因子较高的论文。

蜜粉源植物产地环境识别与控制创新团队科研骨干

产地环境胁迫蜜粉源植物调控蜂产品品质机理

A、B或C类

1.符合基本任职条件;
2. 在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域发表过影响因子5.0以上的SCI论文; 有海外科研工作经历优先。

蜂产品质量与风险评估团队科研骨干

蜂产品质量安全风险评估

A类

1.符合基本任职条件;
2. 微生物学、毒理学、分子生物学或质量安全领域博士;本领域知名杂志SCI论文2篇以上。

    二、聘期待遇 
    (一)聘用后享受待遇和支持经费
    1. 聘用期间,研究所为引进人才提供不少于100万元的科研启动经费;
    2. 研究所按照专业技术四级(研究员)提供相应工作条件,并在人员配置和研究生招生等方面给予倾斜支持;
    3. 研究所按规定办理引进人才的户口调入等相关事宜。
    (二)通过农科院择优支持评审后待遇和支持经费
    引进人员到岗工作满1年后参加中国农科院统一组织的择优支持评审,候选人有2次申请机会,首次申请未通过可于1年后再次申请。通过择优支持的人才公示无异议后,报院人才工作领导小组审定,由院颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持:
    1.为A、B类入选者提供200万元科研启动费和100万元仪器设备费,为引进的“国家杰青”提供300万元科研启动费和300万元仪器设备费;对获批的“青年千人计划”人才,除了国家提供的支持条件外,再提供100万元科研启动费和200万元仪器设备费。
    2.为A、B、C类入选人才,按照100平米住房标准提供安家费补助(根据北京市上一年度商品房销售均价折算,最高不超过100万元),或优先安排购买院所自建的政策保障性住房。
    3. A、B、C类“青年英才计划”入选者在计划执行4年期间,除享受研究所该岗位正式职工的工资、福利和医疗等待遇外,可再享受10万元/年的岗位补助(引进的“国家杰青”20万元/年)。  
    三、招聘程序
    (一)报名。全年受理报名。应聘人员可于公告之日起,发送报名材料至mfsrsc@caas.cn,或邮寄报名材料至中国农业科学院蜜蜂研究所(邮寄地址详见联系方式),原件于面试时复核。
    (二)资格审查。人事处和学术委员会对应聘人才的材料进行初步审核,并提出审核意见。
    (三)面试答辩。由相关专家组成考核小组,通过面试、答辩等方式进行选拔。
    (四)体检、考察、确定人选。安排拟聘人员入职体检、考察后确定人选,并进行公示。
    (五)报院备案。候选人通过招聘评审后,到位工作前将备案材料提交院进行备案。备案材料包括:《中国农业科学院“青年英才计划”候选人备案表》和专家推荐信等相关附件材料。
    (六)签订协议。通过院备案评审后,候选人与所签订《中国农业科学院“青年英才计划”管理协议》。明确双方的责任和义务,包括工作目标、科研经费、研究助手、工作和生活条件等。
    (七)择优评审。已备案并签订协议的候选人应在到岗工作1年后参加农科院统一组织的择优支持评审,并填报《中国农业科学院“青年英才计划”择优支持申请表》。
    (八)确定入选。通过择优支持评审并公示无异议后,报院人才工作领导小组审定,院向审定通过者颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持。
    四、应聘材料
    1.《蜜蜂研究所“青年英才计划”申请表》(附件1)、《中国农业科学院“青年英才计划”候选人备案表》(附件2)(需本人亲笔签名)。表中须粘贴电子版近期正面免冠照片。提交的材料务必详尽、真实。
    2. 身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、博士后相关证明、职称、资质证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。
    3. 主持完成的研究项目情况;重要获奖情况证明;专利等知识产权证书及所属权证明;发表论文、著作的目录及相关证明材料;反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。
    4. 至少两封国内外相关领域专家推荐信原件或扫描件,其中A类候选人必须有一封国外相关领域专家的推荐信。  
    五、联系方式
    联系单位:中国农业科学院蜜蜂研究所人事处
    联 系 人:张 婷  李桂芬  联系电话(fax):010-62596709/62592478  
    电子邮件:mfsrsc@caas.cn
    地 址:北京市海淀区香山北沟一号 中国农业科学院蜜蜂研究所
    邮 编:100093

中国农业科学蜜蜂研究所
2017年4月1日

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