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特产研究所2016年度招聘“青年英才”的公告

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  一、单位概况
  中国农业科学院特产研究所建于1956年。经过近60年的发展,中国农业科学院特产研究所形成了学科专业设置比较齐全,科技力量雄厚,基础设施条件基本完善的国家特种经济动植物科学研究、信息交流、技术服务中心。全所设有9个研究室(其中包含1个省部共建国家重点实验室)、6个职能处室、3个支柱产业、长白山野外观测试验站、农业部特种经济动植物及产品质量监督检验测试中心。拥有各种大型仪器312台件,图书馆藏书上8万余册,出板《特产研究》和《特种经济动植物》2个全国性学术期刊,是中国农学会特产学会,吉林省特产学会的挂靠单位。现有博士生导师8人、硕士生导师31人。承担“特种经济动物饲养”“药用植物资源学”“预防兽医”“果树学”博士研究生、“野生动植物保护与利用”硕士研究生培养工作。
  二、招聘内容
岗位名称 研究方向

基本要求

基本任职条件
特种动物育种科研骨干(A类) 特种经济动物遗传资源育种 博士学位,年龄小于40周岁,国家杰青年龄放款至45周岁,三年海外科研工作经历。 1、负责优质高产梅花鹿种质创新与新品种培育研究。筛选与梅花鹿重要经济性状相关的主效基因等,制定梅花鹿选种选配标准。
2、正确把握学科动态和发展方向,面向国家重大战略需求和国际前沿,提出具有基础性、战略性、前瞻性的研究计划。
3、带领创新团队开展具有国际水平的科研工作,取得国内外同行关注的科研进展和成果;或作为团队骨干成员发表高水平文章(本人为第一作者,中国农科院为第一完成单位)或取得相应水平的其他成果。
4、积极培养青年后备人才,推动国际学术交流,与国内外相关机构开展富有成效的合作研究。
特种动物营养需要与代谢调控科研骨干(D类) 动物营养与饲料 博士学位,年龄小于40周岁,国家杰青年龄放款至45周岁,正高级职称。

1、负责特种动物营养需要与饲料评价研究,毛皮动物营养代谢机理研究或营养素对茸鹿生茸调控机理研究,配合首席或团队成员完成其他事务性相关工作。
2、正确把握学科动态和发展方向,面向国家和行业重大需求和国际前沿,提出具有基础性、战略性、前瞻性的研究计划。
3、有能力作为团队骨干在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果,发表高水平文章(本人为第一作者,中国农科院为第一完成单位)。
4、积极培养青年后备人才,推动国际学术交流,与国内外相关机构开展富有成效的合作研究。

药用植物资源科研骨干(C类) 药用植物资源收集与保存 博士学位,青年千人计划入选者 。

1、完成水貂用犬瘟热、细小病毒性肠炎二联活疫苗研制和安全性、效力试验,并开展产品临床申报。

2、正确把握学科动态和发展方向,面向国家和行业重大需求和国际前沿,提出具有基础性、战略性、前瞻性的研究计划。

3、有能力作为团队骨干在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果,发表高水平文章(本人为第一作者,中国农科院为第一完成单位)。

4、积极培养青年后备人才,推动国际学术交流,与国内外相关机构开展富有成效的合作研究。

特种动物繁殖骨干(B类) 特种动物繁殖 博士学位,年龄小于40周岁,国家杰青年龄放款至45周岁,正高级职称。

1、能够正确把握学科前沿科学问题、发展动态和发展方向,在相关领域参与国际竞争,培育新兴交叉学科,在学科建设中发挥组织者和带头人的作用。
2、面向国家重大战略需求和国际科技前沿,提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局,积极争取和承担国家重大科技计划项目;聘期内带领团队取得重大获奖科研成果。

3、带领团队开创特种动物生殖基础研究先河,创新特种动物生殖调控技术,开展具有世界一流水平的科学创新工作,在国际知名刊物上发表高水平的论文(中国农业科学院为第一完成单位)或取得相应水平的其他成果。
                          4、积极培养青年后备人才,推动国际学术交流,与国内外相关机构开展富有成效的合作研究。
特色资源产品加工骨干(A或B类) 特色资源加工 博士学位,年龄小于40周岁,国家杰青年龄放款至45周岁,A类需三年海外科研工作经历。B类需正高级职称

1、领导团队开创特色资源加工研究先河,开展以品质控制为核心的食品、保健品和化妆品现代化加工技术的开发研究。
2、能够正确把握学科前沿科学问题、发展动态和发展方向,在相关领域参与国际竞争,培育新兴交叉学科,在学科建设中发挥组织者和带头人的作用。
3、面向国家重大战略需求和国际科技前沿,积极争取和承担国家重大科技计划项目。
4、提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局,带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作,在国际知名刊物上发表高水平的论文(中国农业科学院为第一完成单位)或取得相应水平的其他成果。
5、积极培养青年后备人才,推动国际学术交流,与国内外相关机构开展富有成效的合作研究。

  三、聘期待遇和支持经费
  1、候选人享受特产所正式职工的工资、福利和医疗待遇;
  2、候选人在入选相应类别“青年英才”前提供100万元科研启动费;
  3、入选A、B类者提供200万元科研启动费和100万元仪器设备费,入选为引进的“国家杰青”提供300万元科研启动费和300万元仪器设备费。入选C类者提供100万元科研启动费;
  4、中国农科院将按照100平米住房标准为“青年英才计划”A、B、C类入选者提供安家费补助(根据长春市上一年度商品房销售均价折算,最高不超过100万元);
  5、“青年英才计划”A、B、C类入选者在计划执行4年期间,可另享受10万元/年的岗位补助(引进的“国家杰青”20万元/年)。
  四、材料要求
  1、《中国农业科学院特产研究所“青年英才计划”应聘申请表》
  2、申报A类人员提供海外3年以上科研工作证明;
  3、学历学位复印件,职称证书复印件;
  4、两位国内外相关领域专家的“推荐信”;
  5、发表SCI或外文论文等文章复印件;
  6、获奖证书及证明材料等。
  五、招聘程序
  1、发布中国农业科学院特产研究所“青年英才计划”招聘信息;
  2、特产所“青年英才计划”管理专家组负责对应聘材料进行资格审查,通过资格审查者参加特产所组织的应聘答辩(时间另行通知)。特产所领导班子根据答辩情况,集体研究决定候选人员,候选人员名单在院、所网上公示;
  3、候选人通过特产所招聘评审后,到岗工作前将备案材料提交中国农业科学院人才工作领导小组办公室进行备案。
  4、通过中国农业科学院人才工作领导小组办公室的备案审核后,特产所将与候选人签订《中国农业科学院“青年英才计划”管理协议》,明确双方的责任和义务,包括工作目标、科研经费、研究助手、工作和生活条件等。
  5、已备案的候选人应在到岗工作1年后参加中国农业科学院统一组织的择优支持评审,填报《中国农业科学院“青年英才计划”择优支持申请表》,候选人共有2次申请机会,首次申请未通过者,可于1年后再次申请。
  6、候选人通过择优支持评审并公示无异议后,报院人才工作领导小组审定,院里向审定通过者颁发“青年英才计划”入选证书,并提供相应支持。
  六、联系方式
  联系电话:0431-81919876
  联 系 人:秦俊吉
  Email:techansuoqjj@163.com
  通讯地址:吉林省长春市净月经济开发区聚业大街4899号
  中国农科院特产研究所人事处
  网址:http://www.caastcs.net/
  邮编:130112
 

 

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