中国农科院微信公众号
农科专家在线微信公众号
MENU
当前位置: 首页» 科学研究» 科技创新工程» 人才建设

郑州果树研究所2016年“青年英才计划”人才招聘公告

【字体:
  中国农业科学院郑州果树研究所是以落叶果树和瓜类为主要研究对象的国家级科研机构,主要开展果树瓜类种质资源收集、保存、评价、利用,新品种选育、生理栽培、病虫害综合防治、果品加工贮藏、果树生物、果品质量检测、果树情报信息等研究,解决我国果树瓜类生产中存在的重大技术问题,支撑我国果树瓜类事业的发展和产业的技术进步。
  根据工作需要,结合中国农业科学院“青年英才计划”,现面向海内外公开招聘青年英才,有关事项公告如下:
  一、招聘岗位和应聘条件

岗位名称

类别

研究方向

任职条件

人数

         

西甜瓜抗病基因分子生物学岗位

海外杰出青年人才(A类)或引进“青年千人计划”人才(C类)或研究所自筹经费引进海内外优秀青年人才(D类)

挖掘西瓜甜瓜抗病基因资源,采用现代分子生物学手段克隆抗病基因,研究抗病基因功能和抗病机理,以及如何利用抗病基因为产业服务。

全职在岗工作,年龄一般不超过40岁,身体健康。获得博士学位,具有良好的分子生物学研究背景,以第一作者身份发表过SCI单篇影响因子5.0以上的论文,英语水平较高,能够顺利进行国际学术交流与合作。此外,A、C类人才需有连续三年以上的海外科研工作经历。

1

果品质量安全控制技术岗位

海外杰出青年人才(A类)或国内优秀青年人才(B类)

1、果品质量安全风险评估。
2、果品中危害因子毒性机理及毒性评价研究。

全职在岗工作,年龄一般不超过40岁,身体健康;获得博士后,有从事农产品质量安全工作的经验,第一作者发表SCI影响影子单篇5.0以上与质量安全相关的论文;英语沟通能力强。此外,A类人才需有连续三年以上的海外科研工作经历。

1

         
  二、聘期待遇和支持经费
  (一)聘用后享受待遇和支持经费
  1. 研究所为聘用人员提供不少于100万元科研启动费。
  2. 顺利应聘我所上述岗位的人员享受等同于该岗位本所职工的工资、福利和医疗等待遇。
  (二)通过农科院择优支持评审后待遇和支持经费
  1. 研究所为入选者提供200万元科研启动费和100万元仪器设备费。
  2. 研究所为入选者按照100平米住房标准提供安家费补助(按照郑州市上一年度商品房销售均价折算,最高不超过100万元),或优先安排购买研究所自建的政策保障性住房;
  3. 在计划执行4年期间,除享受研究所正式职工的基本工资、福利和医疗等待遇外,可再享受10万元/年的岗位补助。
  三、招聘程序
  1. 应聘者提交应聘材料,人事部门对其进行资格审查;
  2. 应聘答辩。应聘者需用PPT来介绍个人学习工作经历、专业背景、参与科研项目、发表论文、获奖科研成果及奖励等情况。答辩时间15分钟,回答评委提问5分钟;
  3. 评委集体研究确定人选;
  4. 结果公示,公示时间不少于3个工作日;
  5. 将结果报中国农业科学院备案审核;
  6. 签订管理协议。
  四、应聘材料
  1. 个人简历;
  2. 身份证复印件;
  3. 博士毕业证书及学位证书或博士论文答辩委员会通过并建议其授予博士学位的决议书(须加盖毕业学校学位办公室章);
  4. 已发表的文章及博士论文摘要复印件;
  5. 至少两封国内外相关领域专家推荐信,其中海外杰出青年人才(A类)必须有一封国外相关领域专家推荐信;
  6. 留学归国人员须提交我驻外使馆教育处提供的证明信,以及海外工作经历证明。
  以上材料请同时提交纸质及电子版。
  五、联系方式
  地 址:河南省郑州市航海东路63中学南中国农业科学院郑州果树研究所人事处
  联系人:靳哲 邮政编码:450009
  联系电话:0371—65330908   E-mail:jinzhe@caas.cn
TOP