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蜜蜂研究所2016年“青年英才计划”人才招聘公告

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  中国农业科学院蜜蜂研究所创建于1958年,是我国唯一的国家级蜂业科研机构,承担着引领我国蜂业科技发展、组织全国蜂业科研协作、培养高层次蜂业科研人才的任务,在蜂业科学研究和高新技术成果转化等方面发挥着重大作用。为进一步加强我所科技创新团队建设,吸引具有国际视野和高水平的青年学科带头人和创新人才,提高我所科技创新能力、国际竞争能力和学术引领能力,决定面向国内外招聘青年领军人才。现将有关事项公告如下
  一、招聘岗位和应聘条件

岗位名称

研究方向

人才
类别

任职条件

蜜蜂蛋白质组学团队科研骨干

蛋白质组学、生物信息学

A类

符合《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》入选基本条件

细胞生物学、分子生物学

D类

符合《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》入选基本条件。

蜂病虫害生物学创新团队科研骨干

蜜蜂病虫害

A、B、C或D类

1.符合《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》入选基本条件;
2. 全职在岗工作,具有博士学位,获得博士学位后有海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心期刊发表过有影响的SCI论文。

蜂种质资源与利用团队科研骨干

蜂种质资源收集、鉴定与分类;优良蜂种筛选利用;重要性状基因挖掘。

A、B、C

1. 符合《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》入选基本条件。

蜂产品加工与功能评价团队科研骨干

蜂产品营养与功能评价;蜂产品活性成分提取与鉴定;蜂产品贮藏加工过程品质变化机制与控制

A、B、C或D类

1. 符合《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》入选基本条件;
2. 具有博士学位,原则上不超过40岁,开展过较为系统的研究工作,发表过有影响的SCI论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。

传粉蜂生物学与授粉应用团队科研骨干

传粉蜂生物学及人工繁育技术

A、B或C类

1. 符合《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》入选基本条件;
2. 发表SCI论文影响因子5.0以上至少1篇;
3. 发表SCI论文5篇以上。

蜜蜂资源与遗传育种研究室(蜜蜂遗传与育种创新团队)科研骨干

蜜蜂资源与遗传育种

A类

1. 符合《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》入选基本条件;
2. 获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作的经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作;
3. 以第一作者或通讯作者在本领域SCI刊物发表过影响因子5以上的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。至少两封国内外专家的推荐信。

蜜蜂资源与遗传育种

D类

1. 符合《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》入选基本条件;
2. 以第一作者或通讯作者在本领域SCI刊物发表过影响因子5以上的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。至少两封国内外专家的推荐信;
3. 有海外科研工作经历者优先。

蜜蜂分子生态学团队科研骨干

蜜蜂分子生物学

A类

符合《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》入选基本条件。

蜜粉源植物产地环境识别与控制创新团队(培育团队)

产地环境胁迫蜜粉源植物调控蜂产品品质机理

A、B或C类

1.符合《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》入选基本条件;
2.在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域发表过影响因子5以上的SCI论文;
3. 有海外科研工作经历优先。

蜂产品质量与风险评估团队科研骨干

蜂产品质量安全风险评估/蜂产品兽药残留代谢

A类

1. 符合《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》入选基本条件;
2. 生物学、毒理学、分子生物学或质量安全领域博士;
3. 本领域知名杂志SCI论文2篇以上。

  二、聘期待遇 
  (一)聘用后享受待遇和支持经费
  1. 聘用期间,研究所为引进人才提供不少于100万元的科研启动经费;
  2. 研究所按照专业技术四级(研究员)提供相应工作条件,并在人员配置和研究生招生等方面给予倾斜支持;
  3. 研究所按规定办理引进人才的户口调入等相关事宜。
  (二)通过农科院择优支持评审后待遇和支持经费
  引进人员到岗工作满1年后参加中国农科院统一组织的择优支持评审,候选人有2次申请机会,首次申请未通过可于1年后再次申请。通过择优支持的人才公示无异议后,报院人才工作领导小组审定,由院颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持:
  1.为A、B类入选者提供200万元科研启动费和100万元仪器设备费,为引进的“国家杰青”提供300万元科研启动费和300万元仪器设备费;对获批的“青年千人计划”人才,除了国家提供的支持条件外,再提供100万元科研启动费和200万元仪器设备费。
  2.为A、B、C类入选人才,按照100平米住房标准提供安家费补助(根据北京市上一年度商品房销售均价折算,最高不超过100万元),或优先安排购买院所自建的政策保障性住房。
  3. A、B、C类“青年英才计划”入选者在计划执行4年期间,除享受研究所该岗位正式职工的工资、福利和医疗等待遇外,可再享受10万元/年的岗位补助(引进的“国家杰青”20万元/年)。  
  三、招聘程序
  (一)报名。全年受理报名。应聘人员可于公告之日起,发送报名材料至mfsrsc@caas.cn,或邮寄报名材料至中国农业科学院蜜蜂研究所(邮寄地址详见联系方式),原件于面试时复核。
  (二)资格审查。人事处和学术委员会对应聘人才的材料进行初步审核,并提出审核意见。
  (三)应聘答辩。由相关专家组成考核小组,通过面试、答辩等方式进行择优选拔。
  (四)体检、考察、确定人选。安排拟聘人员入职体检、考察后确定人选,并进行公示。
  (五)报院备案。候选人通过招聘评审后,到位工作前将备案材料提交院进行备案。备案材料包括:《中国农业科学院“青年英才计划”候选人备案表》和专家推荐信等相关附件材料。
  (六)签订协议。通过备案审核后,候选人与所签订《中国农业科学院“青年英才计划”管理协议》。明确双方的责任和义务,包括工作目标、科研经费、研究助手、工作和生活条件等。
  (七)择优评审。已备案并签订协议的候选人应在到岗工作1年后参加农科院统一组织的择优支持评审,并填报《中国农业科学院“青年英才计划”择优支持申请表》。
  (八)确定入选。通过择优支持评审并公示无异议后,报院人才工作领导小组审定,院向审定通过者颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持。
  四、应聘材料
  1.《蜜蜂研究所“青年英才计划”申请表》(附件1)、《中国农业科学院“青年英才计划”候选人备案表》(附件2)(需本人亲笔签名)。表中须粘贴电子版近期正面免冠照片。提交的材料务必详尽、真实。
   2. 身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、博士后相关证明、职称、资质证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。
   3. 主持完成的研究项目情况;重要获奖情况证明;专利等知识产权证书及所属权证明;发表论文、著作的目录及相关证明材料;反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。
   4. 至少两封国内外相关领域专家推荐信原件或扫描件,其中A类候选人必须有一封国外相关领域专家的推荐信。  
  五、联系方式
  联系单位:中国农业科学院蜜蜂研究所人事处
  联 系 人:张 婷 李桂芬 联系电话(fax):010-62596709/62592478
电子邮件:mfsrsc@caas.cn
  地 址:北京市海淀区香山北沟一号 中国农业科学院蜜蜂研究所
  邮 编:100093

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