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植物保护研究所2016年“青年英才计划”人才招聘公告

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  中国农业科学院植物保护研究所创建于1957年8月,是以华北农业科学研究所植物病虫害系和农药系为基础、首批成立的中国农业科学院五个直属专业研究所之一,是专业从事农作物有害生物研究与防治的社会公益性国家级科学研究机构,着力研究和解决农业生产中植物保护的重大基础理论、应用基础和应用技术问题,促进科技成果转化,开展国际植物保护科学技术的合作与交流,为农业生产、粮食安全、食品安全和生态安全提供科技支撑。现设植物病害、农业昆虫、农药、生物防治、植保生物技术、生物入侵、杂草鼠害与草地植保等7个研究室。拥有一支以院士为龙头、高级科技人员为主体的专家队伍。长期以来主持和承担973项目、863项目、国家自然科学基金重大项目、国家科技支撑计划项目等国家级重大科技任务,并取得显著成绩,成为首批进入中国农业科学院科技创新工程的试点研究所。
  为了加快建设世界一流科研院所,根据“中国农业科学院科技创新工程”和“青年英才计划”相关文件要求,经中国农业科学院批准,面向海内外招聘“青年英才计划”人才,现就有关事项公告如下:
  一、招聘岗位和应聘条件

岗位名称

研究方向

人员类别

任职条件

作物病原真菌致病机制

作物真菌病害流行与防控

A 类

全职在岗工作。具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于5)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

植物-病毒-介体昆虫互作

作物病毒病害流行与控制

A 类

全职在岗工作。具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于5)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

植物病原细菌致病机制

作物细菌病害流行与控制

A 类

全职在岗工作。具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于5)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

线虫与作物互作

作物线虫病害流行与防控

A 类

全职在岗工作。具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于5)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

重大迁飞害虫成灾机理与控制技术

粮食作物害虫监测与控制

A 类

全职在岗工作。具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于5)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

水稻害虫生物生态学与防治

粮食作物害虫监测与控制

A 类

全职在岗工作。具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于5)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上35周岁以下。

小麦害虫与共生菌互作

粮食作物害虫监测与控制

A 类

全职在岗工作。具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于5)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

昆虫迁飞

经济作物虫害监测与控制

D 类

全职在岗工作。具有博士学位,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于3)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

作物-有害生物-天敌互作

天敌昆虫保护与利用

A 类

全职在岗工作。具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于5)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

杂草生物生态学与防控

农田杂草监测与防控

A 类

全职在岗工作。具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于5)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

草地虫害生态学

草地有害生物监测与控制

A 类

全职在岗工作。具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于3)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

草地病害分子生物学

草地有害生物监测与控制

A 类

全职在岗工作。具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于3)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

绿色农药分子设计

农药化学与应用

B 类

全职在岗工作。具有博士学位,国内高校或科研院所担任教授(或研究员)职务 ,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于8)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

新型生物杀虫剂创制与应用

生物杀虫剂的创制与应用

A 类

全职在岗工作。具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于5)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

蛋白质激发子受体蛋白

生物杀菌剂的创制与应用

A 类

全职在岗工作。具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于5)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

新农用抗生素的生物合成调控

天然产物农药生物合成与调控机理

A类

全职在岗工作。具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于5)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

入侵昆虫分子生态学

农业入侵生物预防与监控

A 类

全职在岗工作。具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于5)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

入侵害虫遗传控制

农业入侵生物预防与监控

A 类

全职在岗工作。具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于5)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

转基因作物生态环境影响评价与风险管理

转基因作物安全评价与管理

A 类

全职在岗工作。具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于5)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

植物与病原互作

作物有害生物功能基因组

A 类

全职在岗工作。具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物(IF大于8)发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。身体健康,年龄原则上40周岁以下。

  二、聘期待遇和支持经费
  (一)研究所聘用后享受的待遇和经费支持
  1、聘用期间,研究所为聘用人员提供不少于100万元科研启动费,按照专业技术七级(副高)或以上专业技术职务提供相应工作条件,并享受在职人员的福利待遇,支持申请重大科研和国际合作项目,并在人员配置等方面给予倾斜支持。
  2、研究所按规定办理引进人才的户口调入和家属随迁工作,协助解决其配偶的工作、子女入托和上学等生活问题。
  (二)通过中国农业科学院择优支持评审后待遇和支持经费
  引进人才到岗工作满1年后,将参加中国农业科学院统一组织的择优支持评审,候选人有2次申请机会,首次申请未通过可于1年后再次申请。通过择优支持并公示无异议后,经院人才工作领导小组审定,由院颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持:
  1、为A、B类入选者提供200万元科研启动费和100万元仪器设备费,为引进的“国家杰青”提供300万元科研启动费和300万元仪器设备费;对获批的“青年千人计划”人才,除了国家提供的支持条件外,再提供100万元科研启动费和200万元仪器设备费。
  2、为A、B、C类入选人才,按照100平米住房标准提供安家费补助(根据北京市上一年度商品房销售均价折算,最高不超过100万元),或优先安排购买院所自建的政策保障性住房。
  3、A、B、C类“青年英才计划”入选者在计划执行4年期间,除享受研究所该岗位正式职工的工资、福利和医疗等待遇外,可再享受10万元/年的岗位补助(引进的“国家杰青”20万元/年)。
  三、招聘程序
  (一)报名。全年受理报名。应聘人员可于公告之日起,发送报名材料(详见第四条)到联系人电子邮箱guojianying@caas.cn,或邮寄报名材料至中国农业科学院植物保护研究所人事处(邮寄地址详见第五条),原件于面试时复核。
  (二)资格审查。我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查,确定面试人选,并通过电子邮件或电话通知。
  (三)组织考核。研究所成立由所学术委员会委员和所务会成员组成的青年英才引进评审委员会,人数不少于11人,对应聘人员进行面试考核,择优确定拟聘用人选,并在三级甲等医院进行体检,将拟聘用人选提交所务会议审批。
  (四)确定名单。所务会议讨论确定拟聘人才名单,并公示。
  (五)报院备案。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,报中国农业科学院备案审核。
  (六)签订协议。通过备案审核后,研究所与“青年英才计划”候选人签订《中国农业科学院“青年英才计划”管理协议》,明确双方的责任和义务。
  (七)择优评审。已备案并签订协议的候选人应在到岗工作1年后参加中国农业科学院统一组织的择优支持评审,并填报《中国农业科学院“青年英才计划”择优支持申请表》。
  (八)确定入选。通过择优支持评审并公示无异议后,报院人才工作领导小组审定,院向审定通过者颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持。
  四、应聘材料
  1、个人简历及《中国农业科学院“青年英才计划”申请表》(需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责)。表中须粘贴电子版近期正面免冠照片。提交的材料务必详尽、真实。
  2、身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、职称、资质证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件;面试时需带原件。
  3、主持完成的研究项目情况;重要获奖情况证明;专利等知识产权证书及所属权证明;论文、著作目录,公开发表的代表性论文、论著及被收录、引用情况;反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。
  4、至少两封国内外相关领域专家推荐信原件或扫描件,其中A类候选人必须有一封国外相关领域专家的推荐信。
  5、3~5名可供咨询的学者名单。
  五、联系方式
  联系人:郭建英
  联系电话:010-62815910
  电子邮箱:guojianying@caas.cn
  邮寄地址:北京市海淀区圆明园西路2号中国农业科学院植物保护研究所人事处
  邮 编:100193
  六、其他事项
  1、请用中文详细填写有关申请材料,外文证明材料需同时提供中文翻译件。
  2、留学回国人员需提供《留学回国人员证明》或海外学历认证。
  3、应聘者要如实填写简历材料,如发现提供虚假材料或信息,或有学术不端行为,一经查实,不予录用。
  4、应聘人员可登陆我所网站(http://www.ippcaas.cn)或拨打联系电话咨询相关招聘情况。

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