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中国农业科学院郑州果树研究所2018年“青年英才计划”人才招聘公告

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  中国农业科学院郑州果树研究所成立于1960年,是以果树(苹果、梨、桃、葡萄、猕猴桃、石榴、核桃、樱桃、草莓等)和瓜类(西瓜、甜瓜等)为研究对象的国家级科研机构,是国家果树瓜类科技创新中心、成果转化基地、国际合作基地和人才培养基地。

  根据工作需要,结合中国农业科学院“青年英才计划”,现面向海内外公开招聘青年英才,有关事项公告如下:

 

  一、招聘岗位和应聘条件

  

岗位名称

研究方向

任职条件

人数

果树学

基因组与生物信息学

年龄一般不超过40岁。从事基因组与生物信息研究5年以上。以第一作者身份发表过SCI单篇影响因子10.0以上的论文。

1

食品科学

果品化学与营养

年龄一般不超过40岁。从事果品营养或食品科学研究5年以上。获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历,以第一作者身份发表过SCI单篇影响因子7.0以上的论文。

1

蔬菜学

基因组与生物信息学

年龄一般不超过40岁。以第一作者发表过影响因子5.0以上的SCI论文,英语水平较高,能够顺利进行国际学术交流与合作。

1

蔬菜学

挖遗传育种

年龄一般不超过40岁。以第一作者身份发表过SCI单篇影响因子5.0以上的论文,英语水平较高,能够顺利进行国际学术交流与合作。

1

  

  二、聘期待遇和支持经费

 

  (一)聘用后享受待遇和支持经费

  1.研究所为聘用人员提供不少于100万元科研启动费。

  2.顺利应聘我所上述岗位的人员享受等同于该岗位本所职工的工资、福利和医疗等待遇。

  (二)通过农科院择优支持评审后待遇和支持经费

  1. 研究所为入选者提供200万元科研启动费和100万元仪器设备费。

  2. 研究所为入选者按照100平米住房标准提供安家费补助(按照郑州市上一年度商品房销售均价折算,最高不超过100万元),或优先安排购买研究所自建的政策保障性住房;

  3. 在计划执行5年期间,除享受研究所正式职工的基本工资、福利和医疗等待遇外,可再享受10万元/年的岗位补助。

 

  三、招聘程序

 

  1. 资格审查。应聘者提交应聘材料,人事部门对其进行资格审查。

  2. 应聘答辩。应聘者需用PPT来介绍个人学习工作经历、专业背景、已取得的业绩、来所工作计划等情况。答辩时间15分钟,回答评委提问5分钟。

  3. 体检。研究所组织应聘人员进行体检。

  4. 集体研究。党委集体研究确定拟录用人选。

  5. 结果公示。对拟录用人员进行公示,公示时间不少于5个工作日。

  6. 备案审核。将结果报中国农业科学院备案审核。

  7. 签订管理协议。

 

  四、应聘材料

 

  1. 个人简历;

  2. 身份证复印件;

  3. 博士毕业证书及学位证书或博士论文答辩委员会通过并建议其授予博士学位的决议书(须加盖毕业学校学位办公室章);

  4. 已发表的文章及博士论文摘要复印件;

  5. 海外归国人员需有至少一封国外相关领域专家推荐信和一封国内相关领域专家推荐信,以及海外工作经历证明;

  6. 留学归国人员须提交我驻外使馆教育处提供的证明信。

  以上材料请同时提交纸质及电子版;提交材料务必详尽、真实。

 

  五、联系方式

 

  联 系 人:靳哲

  联系电话:0371- 65330908

  E-mail:jinzhe@caas.cn

  地   址:河南省郑州市未来路南端中国农业科学院郑州果树研究所人事处

  邮政编码:450009

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