English
中国农科院微信公众号
农科专家在线微信公众号
MENU
当前位置: 首页» 科学研究» 科技创新工程» 农科英才

中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所2018年“青年英才计划”人才招聘公告

【字体:

  中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所是一所涵盖畜牧、兽医、兽药、草业4大学科研究的综合性农业科研机构。研究所主要从事草食动物育种繁殖、兽用药物、中兽医、草地草坪等应用基础研究和应用研究。为了加强人才队伍建设,研究所公开招聘“青年英才计划”人才,现将有关招聘事项公告如下:

 

  一、招聘岗位及应聘条件

 

  2018年兰州畜牧与兽药研究所计划按照中国农业科学院“青年英才计划”中“引进工程”引进海外青年、国内青年人才8名。

 

  (一)应聘资格条件

  1.德才兼备,品行端正,治学严谨,具有良好的职业素养和科学精神;热爱农业科技事业,勇于创新,团结协作,有强烈的事业心和责任感。

  2.在农业科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。

  3.熟悉本学科领域前沿发展动态,有扎实的专业知识基础,独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩,以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文,或拥重大发明专利、掌握关键技术等。有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。

  4.全职在岗工作。具有博士学位,年龄一般不超过42周岁(业绩和能力特别突出的,可破格考虑),身体健康。

  5.引进时非我院正式在编职工,引进后须全职在我所工作5年以上。

  6.取得同行专家认可的科研成果,至少提供两封国内外相关领域专家推荐信,其中“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信。

  7. “海外引进青年”入选者获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历,特别优秀破格考虑的,可以放宽到2年。

  8. “国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

 

  (二)各岗位研究方向及应聘条件

  

岗位名称

专业及研究方向

招聘人数

任职条件

牦牛资源与育种创新团队

分子生物学

1

海外青年或国内青年。热爱动物遗传育种工作,具有分子生物学、遗传学、功能基因挖掘、组学等研究背景,具有良好的科研道德和学风,有较好的团结协作精神,近三年以第一作者(SCI影响因子3.0以上)或共同第一作者身份(SCI影响因子4.0以上)发表过SCI研究论文。

兽用化学药物创新团队

药物化学/药理学/药剂学

1

海外青年或国内青年。具有兽药设计和筛选的理论、方法与技术,兽药调控机制、质量控制标准与评价方法,新型抗炎、抗菌、抗寄生虫原料药,新型安全高效兽用药物制剂等方面的研究背景,承担过国家或国际科技项目任务,获得过有应用价值或原创的发明专利或药物产品,发表SCI论文5篇以上,影响因子综合15以上或单篇影响因子5以上论文不少于2篇。

兽用天然药物创新团队

天然药物化学

1

海外青年或国内青年。具有天然药物化学或相关专业背景,并在天然药物威领域做出过突出成绩,获得国家或省部科技成果奖励;有中药或天然药物开发经历,熟悉新兽药报批程序及具有成功报批获新兽药证书的经验,以第一作者发表SCI论文不少于5篇,或SCI论文单篇影响因子超过10以上。

奶牛疾病创新团队

兽医或分子生物学

1

海外青年或国内青年。从事过兽医临床、兽医微生物、免疫学或分子生物学方面的研究工作;在动物蛋白质组学、代谢组学和生物信息学等方面有一定的研究基础;承担过国家自然科学青年基金及面上项目2项以上、国家科技支撑计划等国家项目或课题;发表的SCI论文5篇以上,其中至少有一篇论文的影响因子超过5.00以上。

中兽医与临床创新团队

免疫学、中药或植物药理学

1

海外青年或国内青年。具有免疫学、中药或植物药理学研究经历,熟练掌握细胞和分子生物技术、基因组与蛋白质组学分析技术,近4年内以第一作者发表过影响因子大于3.0的SCI收录文章3篇以上,能独立开展中兽医药免疫与中兽药药理学研究工作。

细毛羊资源与育种创新团队

动物遗传育种与繁殖、分子生物学或生物信息学

1

海外青年或国内青年。在动物遗传学、育种学、繁殖学、分子生物学及生物信息学等方面有一定研究基础;从事过羊遗传育种与繁殖等方面的研究工作;主持过国家自然科学青年基金或面上项目2项以上或国家重点研发计划等国家项目或课题。发表SCI论文5篇以上,其中至少有一篇SCI论文的影响因子超过5.00以上或发表二区SCI论文2篇以上。

寒生、旱生灌草新品种选育创新团队

草地生态恢复或草业科学

1

海外青年或国内青年。具有草业科学、草地生态或生态学研究基础;主持过国家自然科学基金青年、面上、重大基金子课题、优秀青年基金等;发表SCI论文不少于5篇,其中至少有一篇SCI论文的影响因子超过5.00以上。

兽药创新与安全评价创新团队

兽医药理毒理学

1

海外青年或国内青年。具备药理学、毒理学、生物化学等相关专业知识背景和经历;发表SCI论文不少于5篇,或在生物兽药领域取得重大成果,如国家发明专利、省部级奖项等;

  

  二、聘期支持经费与享受待遇

 

  (一)所级入选者享受待遇和经费支持

 

  1.研究所聘用后即成为所级入选者。所级入选者期间,研究所为聘用人员提供不少于100万元科研启动费,除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外,研究所参照院级入选者标准发放岗位补助10万元/人/年(税前,下同,入选院级入选者后停发),最多发放2年。支持申请重大科研和国际合作项目,并在人员配置等方面给予倾斜支持。

  2.研究所按规定办理引进人才的户口调入和家属随迁工作,协助做好子女入托或上学、配偶就业等工作。

 

  (二)院级入选者享受的待遇和经费支持

 

  引进人才到岗工作满1年后,可参加中国农科院统一组织的择优支持评审,3年内共有2次申请择优支持机会。通过择优支持并公示无异议后,成为“青年英才计划”院级入选者,经院人才工作领导小组审定,直接纳入农科英才青年英才人选,由院颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持:

  1.科研工作经费。提供60万元/人/年的科研工作经费,连续发放5年。

  2.岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外,可再享受10万元/人/年的岗位补助,连续发放5年。

  3.住房保障。可按照100平米的住房标准申请最高为100万元的安家费补助,或选择购买研究所政策性保障住房。

  4.专业技术职务晋升。在高级专业技术职务评审工作中,院级入选者可以在同等条件下优先评聘高级专业技术职务,特别优秀的可破格评审。对于优秀的“海外引进”青年可放宽资历、年限等条件限制。

  5.博导资格遴选。院级入选者可以不受职称、年限等资历的限制,按照规定程序,在同等条件下优先评聘。

 

  三、招聘程序

 

  (一)报名和资格审查

 

  1.应聘人员报名。应聘人员可于公告之日起,发送报名表(见附件)到电子邮箱(邮件主题设为:应聘XX岗位+姓名),同时,将应聘材料邮寄至我所,原件于面试时复核。

  2.资格审查。按照招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格审查。

 

  (二)评审、答辩

 

  1.同行专家通讯评审。人事处组织国内外相关领域知名专家对申请者进行同行专家通讯评审,重点评价申请人的学术水平、科研基础和发展潜力等。

  2.现场答辩综合评议。通过同行专家通讯评审的申请人参加现场答辩综合评议,综合评价申请人的政治素质、思想品行、 学术操守、科研能力、岗位匹配性,下一步科研工作思路和研究计划等情况。

 

  (三)会议确定所级入选者拟聘人选

 

  综合评议得票超过2/3的(破格人选得票超过3/4的),经所党委会议或党政联席会议研究,确定为所级入选者拟聘人选

 

  (四)体检、考察

 

  安排拟聘用人员入职体检,并进行考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关操作规程执行。

 

  (五)公示、报院备案审核

 

  经体检、考察合格的拟聘用人员,在单位内公示5个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,报中国农业科学院备案审核。

 

  (六)签订管理协议

 

  经中国农科院人才工作领导小组办公室备案审核后,研究所与拟聘用人员签订《中国农业科学院“青年英才计划”所级入选者管理协议》,正式聘用。

 

  四、应聘材料

 

  1.中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所“青年英才计划”引进工程应聘申请表一份(申请表见附件);

  2.申请人须提供本人简历一份;

  3.申请人须提供至少两封国内外相关领域专家推荐信;

  4.申请人须提供博士毕业证及博士学位证书复印件各一份,或博士论文答辩委员会通过并建议授予其博士学位的决议书(须加盖博士毕业学校研究生院学位办公章)。

  5.各种成果和奖励证书复印件;

  6.专业技术职务资格证。

 

  五、联系方式

 

  通讯地址:甘肃省兰州市七里河区硷沟沿335号,中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所

  邮 编:730050

  联 系 人:吴晓睿   荔  霞

  联系电话:0931-2115193 2115591

  电子邮件:mysdbrsc@163.com 

TOP